Payroll Specialist | Sede di Milano

RSM Italy

Milano

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Pacchetto di benefit
Percorso di carriera chiaro e meritocratico

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza a Milano cerca un Consulente del Lavoro con 3-4 anni di esperienza. La figura si occuperà di elaborazione di cedolini, gestione pratiche assunzioni e supporto nelle tematiche payroll. Si richiede laurea in materie economiche o giurisprudenza e buona conoscenza dell'inglese. L'ambiente è solidaristico e meritocratico con un pacchetto di benefit competitivo.

Competenze

  • Almeno 3-4 anni di esperienza in studi di consulenza del lavoro o società di revisione.
  • Gestione pratiche assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni.
  • Adempimenti relativi al avvio e alla cessazione del rapporto di lavoro.

Mansioni

  • Elaborazione di cedolini e buste paga.
  • Supporto ai colleghi nelle tematiche payroll.
  • Redazione e invio modello 770, certificazione unica.

Conoscenze

Elaborazione cedolini paga
Conoscenza programmi gestionali per buste paga
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottima conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Laurea magistrale in materie economiche o giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Payroll - Consulente del Lavoro | Sede di Milano

La tua opportunità in RSM

RSM Società di Revisione e Organizzazione Contabile S.p.A. è parte di RSM International, uno dei principali network globali di revisione e consulenza, presente in oltre 120 Paesi, con più di 900 uffici e 65.000 professionisti.

In Italia, RSM è una realtà giovane, dinamica e in costante crescita, che da oltre 10 anni affianca imprese e organizzazioni con servizi di revisione, consulenza e advisory. Siamo presenti sul territorio nazionale con sedi a Milano, Torino, Roma, Napoli, Brescia, Pescara, Lecce, Palermo/ Agrigento e Cagliari, offrendo una presenza capillare e una profonda conoscenza del contesto economico locale.

Ricerchiamo un Consulente del lavoro/Payroll, con almeno 3-4 anni di esperienza da inserire nella stream Organizzazione Societaria ed Amministrativa di Milano.

Oltre all’attività ordinaria di elaborazione di cedolini e buste paga, avrai l’opportunità di prendere parte a progetti di M&A, IPO e Payroll due diligence per clienti nazionali ed internazionali.

La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti e competenze:

  • Laurea magistrale in materie economiche o giurisprudenza con ottima votazione
  • Esperienza di 3 - 4 anni in studi di consulenza del lavoro o società di revisione;
  • Elaborazione cedolini paga, gestione principali CCNL, autoliquidazione INAIL, comunicazioni INPS (cassa, infortunio);
  • Redazione e invio modello 770, certificazione unica;
  • Gestione pratiche assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni;
  • Adempimenti relativi al avvio e alla cessazione del rapporto di lavoro (comunicazioni obbligatorie, obblighi contributivi, sgravi fiscali);
  • Supporto ai colleghi nelle tematiche payroll;
  • Conoscenza programmi di gestionali per buste paga;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza dei software del pacchetto Office;

Costruisci il tuo futuro con RSM Italy:

  • RSM offre non solo un eccellente pacchetto di benefit, ma anche l'accesso ad un network globale che valorizza il pensiero innovativo;
  • Il nostro è un ambiente solidale, in cui ogni voce è valorizzata e tutti possono crescere;
  • Unisciti a noi per creare valore e servizi personalizzati per i nostri clienti attraverso il coinvolgimento e la professionalità;
  • RSM garantisce un percorso di carriera chiaro, meritocratico ed una retribuzione in linea con i migliori standard di mercato.

I nostri valori:

  • Rispetto e integrazione;
  • Successo comune;
  • Eccellenza in tutto ciò che facciamo;
  • Innovazione d’impatto;
  • Agire in modo responsabile.

Invia il tuo CV e mettiti in gioco!!!

“Il successo non è la chiave per la felicità. La felicità è la chiave per il successo. Se ami ciò che stai facendo, avrai successo” – Albert Schweitzer

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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