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Un'azienda multinazionale nel settore tecnico cerca una risorsa per il ruolo di Payroll, appartenente alle categorie protette (L.68/99). Si occuperà di attività operative e di supporto ai processi HR, interfacciandosi con sedi in Italia e all'estero. Richiesta esperienza in contesti strutturati, inglese C1 e preferibile spagnolo B2. Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, part-time con possibilità di lavoro full remote dopo onboarding.
Andrea Poletti & Associati
cremona, Italy
PAYROLL - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
Per una nostra azienda cliente, multinazionale estera operante nel settore tecnico, ricerchiamo una risorsa appartenente alle categorie protette (L.68/99) da inserire nel ruolo di PAYROLL - CATEGORIA PROTETTA L.68/99.
La figura si occuperà di attività operative e di supporto ai processi HR, interfacciandosi con le sedi aziendali in Italia e all estero.
La risorsa avrà le seguenti mansioni e responsabilità:
- Raccolta e verifica delle presenze, straordinari, ferie e permessi
- Inserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale paghe
- Controllo e quadratura dei cedolini paga in collaborazione con il consulente esterno o l ufficio paghe interno
- Gestione pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione ai fini retributivi
- Calcolo e gestione di indennità, premi, rimborsi e trattenute
- Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Centro per l Impiego)
- Gestione degli adempimenti fiscali e contributivi legati alle retribuzioni
- Elaborazione reportistica mensile e annuale su costi del personale
- Supporto ai dipendenti per richieste e chiarimenti su buste paga e aspetti retributivi
- Archiviazione digitale e cartacea della documentazione retributiva e amministrativa
Requisiti tassativi:
- Appartenenza alle categorie protette L.68/99.
- Inglese livello C1
- Preferibile conoscenza della lingua spagnola (almeno livello B2).
- Pregressa esperienza in ruoli HR in contesti strutturati o multinazionali.
- Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel).
- Capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
- Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di interlocutori internazionali.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Part time 21 ore settimanali
Possibilità di full remote dopo il periodo d onboarding iniziale di almeno due mesi