PAYROLL AZIENDA

MAW; Barolo; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Job summary

MAW S.p.A. Divisione Search and Selection Polo Torino cerca una risorsa HR con esperienza nel ciclo paghe e nelle pratiche del personale. La risorsa gestirà paghe, adempimenti e pratiche di assunzione/cessazione, curerà la documentazione del personale e supporterà la consulenza in materia di lavoro.

Inquadramento a tempo indeterminato, sede di lavoro nei pressi di Barolo (CN). Retribuzione annua lorda tra 25.000€ e 30.000€; l’annuncio è rivolto a entrambi i sessi, conforme al D.Lgs.

Qualifications

• Esperienza minima di 3 anni in paghe e gestione HR in contesti industriali.
• Comprovata autonomia nel ciclo paghe e gestione amministrativa del personale.
• Conoscenza del gestionale Job Sistemi è preferibile.
• Conoscenza del CCNL Industria Metalmeccanica è preferibile.
• Buone capacità organizzative e relazionali.

Responsibilities

• Elaborazione e gestione del ciclo paghe.
• Gestione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale.
• Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
• Elaborazione e gestione della documentazione relativa al personale.
• Supporto nelle attività di consulenza in materia di lavoro.
• Screening delle candidature e supporto ai processi di ricerca e selezione.
• Attività trasversali HR, formazione, sicurezza e reporting.

Skills

Gestione ciclo paghe

Adempimenti HR

Assunzioni e cessazioni

Documentazione personale

Consulenza lavoro

Capacità organizzative

Job Sistemi

Tools

Job Sistemi

Job description

MAW SPA Divisione Search and Selection Polo Torino ricerca per azienda specializzata sviluppo e nella produzione di motori elettrici, un/una

Il/La candidato/a ideale ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni presso realtà simili e nel medesimo ruolo.

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Elaborazione e gestione del ciclo paghe;
• Gestione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale;
• Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Elaborazione e gestione della documentazione relativa al personale;
• Supporto nelle attività di consulenza in materia di lavoro.
• Esperienza di almeno 3 anni maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro o azienda;
• Capacità di gestire autonomamente un ciclo paghe;
• Preferibile conoscenza del gestionale Job Sistemi;
• Preferibile conoscenza del CCNL Industria Metalmeccanica;
• Motivazione, affidabilità e interesse a costruire un percorso professionale duraturo;
• Buone capacità organizzative e relazionali.

Il ruolo comprende inoltre attività trasversali HR, tra cui screening delle candidature e supporto ai processi di ricerca e selezione, formazione, sicurezza e reporting.

Contratto e retribuzione

È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 25.000 e € 30.000.

Sede di lavoro: nelle vicinanze di Barolo (CN).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.