Payroll & Administration Specialist, Villa San Michele a Belmond Hotel

Belmond; Italia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Belmond cerca un Gestore Risorse Umane per supportare i processi amministrativi nell'ambito delle assunzioni e dei pagamenti. Questa posizione richiede 1-3 anni di esperienza, solide competenze in Excel e know-how nei gestionali aziendali, preferibilmente Zucchetti. Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzarsi in seguito. Unisciti a noi per contribuire a creare momenti indimenticabili nelle nostre strutture.

Servizi

Contratto con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

Mensa aziendale

Competenze

• Minimo 1-3 anni di esperienza in HR o consulenza del lavoro.
• Esperienza nella gestione del processo elaborazione paghe.
• Conoscenza di gestionali, preferibile Zucchetti.

Mansioni

• Gestione contrattualistica di assunzioni e cessazioni.
• Controllo e consolidamento dei cedolini paga.
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e documentazione burocratica.

Conoscenze

Gestione contrattualistica

Competenze in elaborazione paghe

Padronanza di Excel

Capacità comunicative

Capacità di analisi

Gestione del tempo

Spirito di squadra

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

In questo ruolo, parteciperai attivamente ai diversi processi che afferiscono all'area amministrativa delle Risorse Umane, con le seguenti attività :

• gestione contrattualistica di assunzioni, cessazioni, trasformazioni, in collaborazione con lo studio di consulenza del lavoro / agenzie somministrazione;
• predisposizione della documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro;
• gestione dei flussi di comunicazione verso il Consulente del Lavoro delegato relativi a assunzioni / cessazioni / variazioni e alle presenze mensili;
• inserimento delle anagrafiche relative al personale;
• verifica delle variazioni intercorse, elaborazione e quadratura delle presenze mensili tramite gestionale Zucchetti;
• partecipazione attiva alla gestione del processo paghe (controllo e consolidamento dei cedolini paga);
• monitoraggio delle scadenze contrattuali e / o di altre scadenze inerenti la gestione amministrativa del personale;
• gestione e organizzazione visite mediche e aggiornamento formazione.
• gestione documentazione burocratica per tirocini, apprendistati
• gestione di tutta la reportistica richiesta da LVMH
• supporto nella gestione delle Staff House per i dipendenti.
• rapporti con lo staff per supporto e spiegazione buste paga

Seniority : da 1 a 3 anni di esperienza in Aziende strutturate o Studi di consulenza del lavoro;

Esperienza nella gestione del processo elaborazione paghe;

Conoscenza e padronanza di Excel

Ottima capacità nell'utilizzo di gestionali aziendali; la conoscenza di Zucchetti costituisce requisito preferenziale;

Inglese scritto e parlato a livello buono;

Accuratezza e precisione;

Capacità comunicative, chiarezza espositiva e di gestione delle relazioni interpersonali;

Capacità di analisi, di valutazione e di monitoraggio;

Capacità di gestione del tempo e delle priorità;

Spirito di squadra e capacità di coordinamento con ruoli diversi allinterno del team di lavoro

Noi di Belmond siamo orgogliosi di promuovere una cultura aziendale basata sulla gentilezza, sull'ascolto attivo e sui rapporti autentici con i nostri colleghi e ospiti. Ci impegniamo a creare un ambiente in cui i nostri dipendenti possano prosperare sia a livello personale che professionale. Grazie al tuo impegno nel continuo sviluppo, avrai l'opportunità di imparare e crescere insieme ad alcuni degli individui più talentuosi del settore. Unisciti a noi e contribuisci a creare momenti indimenticabili per i nostri ospiti, per le nostre comunità e per noi stessi. Questo è il tuo momento. Candidati oggi

• Contratto di lavoro a tempo determinato con finalità di trasfomazione a tempo indeterminato ai sensi del C.C.N.L. Settore turistico
• Mensa aziendale

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