Partnerships Manager

JR Italy; Lodi; In loco; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Ein innovatives Unternehmen sucht einen dynamischen Partnerships Manager, um strategische Allianzen aufzubauen und das indirekte Umsatzwachstum in Italien und Südeuropa voranzutreiben. Diese Rolle erfordert umfassende Erfahrungen im Bereich Ecommerce und SaaS-Partnerschaften. Sie werden die Möglichkeit haben, mit namhaften Marken zusammenzuarbeiten und eine wichtige Rolle in der Expansion des Unternehmens zu spielen. Wenn Sie leidenschaftlich an Partnerschaften interessiert sind und einen Unterschied machen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Competenze

• Starke Erfahrung in der Führung von Partnerschaften im Ecommerce-Bereich.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemintegratoren und Agenturen.

Mansioni

• Aufbau und Skalierung eines strategischen Partner-Ökosystems in Italien und Südeuropa.
• Fokus auf Allianzen mit Systemintegratoren, Agenturen und Vertriebspartnern.

Conoscenze

Ecommerce Partnerships

Digital Marketing

SaaS Partnerships

Strategic Alliances

Descrizione del lavoro

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Strive has partnered with a global B2B Ecommerce vendor, which, following a recent funding round, is looking for a Partnerships Manager to lead strategic alliances and drive indirect revenue growth across Italy and Southern Europe.

The Company

• Recent client wins include: Nike, Loewe, DSquared, GoPro
• Focus on Luxury, Retail, Consumer Goods, Electronics

The Role & Package Details

• Partnerships Manager
• Build and scale a strategic partner ecosystem across Italy & Southern Europe
• Focus on alliances with system integrators, agencies, and channel partners
• Must have strong experience in Ecommerce / Digital / SaaS Partnerships

Interview Process

• Screening Call with VP EMEA
• Strategic Deep Dive with Global Alliances Lead
• C-Level Culture Fit Interview

How to apply:

Apply, drop me a message on LinkedIn, email me—or just pick up the phone. Don’t worry if your CV isn’t perfect—that’s what I’m here for.