Partner / Senior Consultant Ricerca e Selezione del Personale

AB PROFESSIONAL SEARCH SAGL; Genova; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza in continua crescita sta cercando un Partner/Senior Consultant per gestire le selezioni e sviluppare il business. Il candidato ideale possiede una laurea in Risorse Umane o Psicologia e almeno 5 anni di esperienza. Sarà responsabile della selezione e dell'acquisizione di nuovi clienti, contribuendo attivamente al successo dell'azienda grazie a un'ottima capacità di comunicazione e problem solving. Si offre un ambiente di lavoro stimolante con ottime opportunità di guadagno.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo

FEE elevate per selezioni concluse

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nella selezione del personale, preferibilmente in un ruolo di consulenza.
• Capacità di lavorare in modo autonomo e gestire più progetti.
• Familiarità con le migliori pratiche di selezione.

Mansioni

• Gestire l'intero ciclo di selezione del personale.
• Collaborare con i manager per sviluppare strategie di reclutamento.
• Sviluppare nuove opportunità di business e ricercare nuovi clienti.

Conoscenze

Gestione dei processi di selezione

Comunicazione

Problem solving

Sviluppo commerciale

Relazioni professionali

Formazione

Laurea in Risorse Umane

Laurea in Psicologia

Strumenti

Software di gestione delle risorse umane

Sistemi di tracciamento dei candidati

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un Partner / Senior Consultant esperto nella selezione del personale e nello sviluppo commerciale per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione dei processi di selezione, eccellenti capacità di comunicazione e una forte attitudine al problem solving. Inoltre, sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della ricerca di nuovi clienti, contribuendo alla crescita e al successo dell'azienda.

Responsabilità :

• Gestire l'intero ciclo di selezione del personale, dalla definizione delle esigenze aziendali alla chiusura delle posizioni.
• Collaborare con i manager per comprendere le esigenze di assunzione e sviluppare strategie di reclutamento efficaci.
• Condurre colloqui di selezione e valutare le competenze dei candidati.
• Fornire consulenza ai manager sulle migliori pratiche di selezione e assunzione.
• Mantenere aggiornati i database dei candidati e gestire le relazioni con i potenziali talenti.
• Monitorare le tendenze del mercato del lavoro e adattare le strategie di selezione di conseguenza.
• Sviluppare nuove opportunità di business e ricercare attivamente nuovi clienti.
• Costruire e mantenere relazioni solide con i clienti esistenti e potenziali.
• Laurea in Risorse Umane, Psicologia o un campo correlato.
• Almeno 5 anni di esperienza nella selezione del personale, preferibilmente in un ruolo di consulenza.
• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
• Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire più progetti contemporaneamente.
• Conoscenza delle tecniche di intervista comportamentale e delle migliori pratiche di selezione.
• Familiarità con i software di gestione delle risorse umane e i sistemi di tracciamento dei candidati.
• Esperienza nello sviluppo commerciale e nella ricerca di nuovi clienti.
• Capacità di costruire e mantenere relazioni professionali di lungo termine.
• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
• Le FEE riconosciute,sono tra le piu' alte del mercato per ogni selezione conclusa.
• Contratto di collaborazione - P.IVA

Creare un avviso di lavoro per questa ricerca