Partner / Senior Consultant Ricerca e Selezione del Personale

AB PROFESSIONAL SEARCH SAGL; Catania; In loco; EUR 50.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza leader cerca un Partner/Senior Consultant esperto nella selezione del personale e nello sviluppo commerciale. Il candidato ideale avrà 5 anni di esperienza, capacità di problem solving e laurea in HR o Psicologia. Sarà responsabile di gestire il ciclo completo di selezione, collaborare con i manager e sviluppare relazioni solide con i clienti.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo

FEE elevate per selezione completata

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nella selezione del personale.
• Capacità di lavorare in modo autonomo e gestire più progetti.
• Conoscenza delle migliori pratiche di selezione.

Mansioni

• Gestire l'intero ciclo di selezione del personale.
• Sviluppare nuove opportunità di business.
• Condurre colloqui di selezione e valutare le competenze.

Conoscenze

Problem Solving

Comunicazione

Gestione Progetti

Formazione

Laurea in Risorse Umane o Psicologia

Strumenti

Software di gestione delle risorse umane

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un Partner / Senior Consultant esperto nella selezione del personale e nello sviluppo commerciale per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione dei processi di selezione, eccellenti capacità di comunicazione e una forte attitudine al problem solving. Inoltre, sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della ricerca di nuovi clienti, contribuendo alla crescita e al successo dell'azienda.

Responsabilità :

• Gestire l'intero ciclo di selezione del personale, dalla definizione delle esigenze aziendali alla chiusura delle posizioni.
• Collaborare con i manager per comprendere le esigenze di assunzione e sviluppare strategie di reclutamento efficaci.
• Condurre colloqui di selezione e valutare le competenze dei candidati.
• Fornire consulenza ai manager sulle migliori pratiche di selezione e assunzione.
• Mantenere aggiornati i database dei candidati e gestire le relazioni con i potenziali talenti.
• Monitorare le tendenze del mercato del lavoro e adattare le strategie di selezione di conseguenza.
• Sviluppare nuove opportunità di business e ricercare attivamente nuovi clienti.
• Costruire e mantenere relazioni solide con i clienti esistenti e potenziali.
• Laurea in Risorse Umane, Psicologia o un campo correlato.
• Almeno 5 anni di esperienza nella selezione del personale, preferibilmente in un ruolo di consulenza.
• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
• Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire più progetti contemporaneamente.
• Conoscenza delle tecniche di intervista comportamentale e delle migliori pratiche di selezione.
• Familiarità con i software di gestione delle risorse umane e i sistemi di tracciamento dei candidati.
• Esperienza nello sviluppo commerciale e nella ricerca di nuovi clienti.
• Capacità di costruire e mantenere relazioni professionali di lungo termine.
• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
• Le FEE riconosciute,sono tra le piu' alte del mercato per ogni selezione conclusa.
• Contratto di collaborazione - P.IVA

Creare un avviso di lavoro per questa ricerca