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Buscojobs; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un HR Senior per la selezione e l'amministrazione del personale a Desenzano del Garda. Si richiedono almeno 3 anni di esperienza nel settore HR e conoscenze solide sulla normativa lavorativa. Il candidato gestirà colloqui, contratti e paghe, lavorando in un ambiente dinamico. Offerta di un contratto diretto in azienda con retribuzione commisurata all'esperienza.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito HR.
• Ottima conoscenza della normativa sul lavoro e dei contratti collettivi.
• Esperienza nella gestione delle paghe e rapporti con consulenti.

Mansioni

• Gestione dei colloqui di selezione e ricerca dei candidati.
• Interfaccia con agenzie per il lavoro.
• Gestione dei contratti di assunzione e comunicazioni obbligatorie.

Conoscenze

Ottime capacità di problem solving

Gestione delle relazioni interpersonali

Conduzione colloqui di selezione

Descrizione del lavoro

Overview

in.HR Agenzia per il lavoro SpA, Filiale di Verona, ricerca per importante azienda cliente un / una :

HR SENIOR – SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Il / la candidato / a ideale ha maturato esperienza consolidata nel settore delle risorse umane e si occuperà della gestione completa del processo di selezione, dall'interfaccia con le agenzie per il lavoro alla gestione delle assunzioni, proroghe, cessazioni e paghe. È una figura di riferimento per tutte le tematiche relative all’amministrazione del personale, e si occupa di garantire la corretta gestione delle pratiche e dei contratti.

Responsabilità

• Gestione dei colloqui di selezione, ricerca e valutazione dei candidati
• Interfaccia con agenzie per il lavoro e gestione delle pratiche amministrative
• Gestione dei contratti di assunzione, proroghe, cessazioni e comunicazioni obbligatorie
• Gestione e controllo delle paghe e degli adempimenti fiscali e contributivi
• Supporto nella definizione delle politiche di risorse umane
• Redazione e aggiornamento della documentazione relativa al personale

Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito HR, preferibilmente in azienda
• Ottima conoscenza della normativa sul lavoro, dei contratti collettivi e degli adempimenti relativi alla gestione del personale
• Esperienza nella gestione delle paghe e nella gestione dei rapporti con i consulenti del lavoro
• Capacità di conduzione dei colloqui di selezione e valutazione dei candidati
• Ottime capacità di problem solving e di gestione delle relazioni interpersonali
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia

Altre informazioni

Luogo di lavoro : Desenzano del Garda (BS)

Orario di lavoro : Full time dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 / 14:00-18:00)

Si offre contratto di assunzione diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza del candidato.

Aut.Min. n° 000193 del 18 / 12 / 2017 - I candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198 / 2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito www.inhrgroup.it (Codice Privacy D.Lgs 196 / 2003 - Regolamento Europeo 679 / 2016 sulla Data Protection (GDPR)).