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Esselunga S.p.A. cerca un/a parrucchiere/a da inserire nel network eb® beauty store, presenti in Milano e provincia. Il percorso formativo combina affiancamenti on the job, formazione in aula e training sul campo con professionisti del settore per consolidare competenze di hair styling.
La posizione è full time, inquadrata al 4° livello CCNL Distribuzione Moderna, con retribuzione annua lorda tra 24.972,50 € e 25.131,54 €, e accesso a convenzioni e sconti aziendali.
Entrerai a far parte della rete dei beauty store eb®, la catena di profumerie che fa parte del Gruppo Esselunga. Nata nel 2003, eb® beauty store conta oggi 380 colleghe e colleghi impegnati/e in oltre 50 beauty boutique situate all'interno di alcune delle gallerie commerciali Esselunga in Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Liguria e Toscana.
I servizi offerti alla clientela per prendersi cura di sé – quali hair styling, skin studio, nail studio, make-up studio e brow studio – rendono i punti vendita eb® beauty store dei veri e propri saloni di bellezza.
Sarai inserito/a all’interno di un punto vendita eb® beauty store di Milano o provincia. Sarai accolto/a da un team di colleghi/e che ti guideranno nel tuo percorso di apprendimento e lavorativo.
Sarai accompagnato/a in un percorso formativo dedicato, articolato in affiancamenti on the job con colleghi/e esperti, attività d’aula e formazione sul campo con professionisti/e del settore e parteciperai a corsi di aggiornamento sulle nuove tendenze. Tali iniziative sono volte a consolidare le competenze e fornire gli strumenti necessari ad un'autonoma gestione di tutte le attività proprie del ruolo di parrucchiere/a.
Con la tua professionalità, il tuo percorso di studi nell’hair styling, la cura e attenzione alle esigenze e alla soddisfazione dei clienti, regalerai loroun’esperienza personalizzata e di benessere, in un contesto piacevole da vivere, offrendo prodotti e servizi di massima qualità e darai il tuo prezioso contributo nel realizzare il desiderio estetico della clientela.
Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).
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