Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
InPlace, centro estetico moderno, cerca una professionista delle unghie con esperienza nelle tecniche elencate per garantire servizi di alta qualità ai clienti. Si richiede passione, attenzione ai dettagli e capacite0 di lavorare in team in un contesto dinamico.
La candidata ideale ha diploma di estetista, comprovata esperienza nails e buone doti relazionali. Offriamo formazione, ambiente stimolante e opportunite0 di crescita professionale, con contratto CCNL Acconciatura/Estetica e orari
La figura si occuperà esclusivamente del reparto manicure e dovrà avere esperienza nelle seguenti tecniche:
Requisiti:
Offriamo:
Il centro è aperto dal lunedì al sabato, dalle ore 9:00 alle 19:00.
Offriamo la possibilità di inserimento con contratto part-time o full-time, in base alle esigenze organizzative e alle caratteristiche del candidato. Ogni collaboratore ha un giorno di riposo settimanale, concordato in anticipo, che solitamente corrisponde al lunedì o martedì.
Per il full-time, i turni sono generalmente articolati sulle seguenti fasce orarie, in turnazione con gli altri colleghi:
I turni full-time prevedono pausa pranzo.
Per il part-time, gli orari sono generalmente:
La pianificazione dei turni viene definita in base alle necessità aziendali, garantendo un’organizzazione chiara e programmata.
Tipo di contratto: Part Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €
CCNL: Acconciatura Estetica Barbieri e Parrucchieri
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.