Paid Growth Specialist

Sanders Istituto Helvetico; Trento; Ibrido; EUR 33.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Descrizione del lavoro

Sanders Istituto Helvetico cerca un Paid Growth Specialist per guidare la strategia di acquisizione a pagamento in equilibrio tra crescita e redditività. Lavorerai con Google, Meta e TikTok, implementando sistemi di tracciamento complessi e dashboard per decisioni basate sui dati.

Richiesta esperienza 3–4 anni in performance marketing in-house, competenze in GA, GTM, Power BI e GenAI. Flessibilità ibrida tra Milano, Perugia e Roma; offerta di smart working.

Competenze

• Almeno 3–4 anni di esperienza nel performance marketing in-house con gestione di budget minimo di 1 milione di euro.
• Conoscenza solida di sistemi di tracciamento client-side e server-side su Meta, Google, TikTok e GA.
• Competenza in analisi dati con DAX/SQL e rappresentazione degli insights in Power BI o Looker Studio.
• Familiarità con LLM e GenAI (Claude, OpenAI, Gemini, Higgsfield, Seadance, NanoBanana).
• Capacità di creare flussi di automazione con API, N8N e Zapier.
• Lavoro ibrido tra Milano, Perugia e Roma; autonomia e sforzo orientati all’innovazione.

Mansioni

• Gestione end-to-end delle campagne advertising su Google, Meta e TikTok mantenendo bilanciamento tra crescita e costi.
• Settaggio e ottimizzazione dei sistemi di tracciamento (Pixel, CAPI, GTM) per dati di qualità.
• Creazione di dashboard per monitoraggio e analisi CRO delle landing page e conversion rate.
• Sviluppo di processi di automazione e integrazione AI per scalare le attività marketing.
• Riporto al Head of Growth e supporto al team marketing in lead nurturing, SEO e brand awareness.

Conoscenze

Performance marketing

Budget management

Data analysis

Team collaboration

AI awareness

Strumenti

Google Tag Manager

Meta Pixel

Google Analytics

Power BI

Looker Studio

Descrizione del lavoro

Paid Growth Specialist - Milano

La mission:

Sanders è leader in Italia per le soluzioni contro la caduta dei capelli. La mission è diventare il punto di riferimento in Italia (e non solo) per tutte le persone che vogliono prevenire, contrastare o risolvere la caduta dei capelli. Con oltre 25 sedi in tutta Italia e oltre 100 specialisti (tra chirurghi, biologi e assistenti sanitari), offriamo il servizio più adatto alle necessità dei nostri clienti: dai trattamenti tricologici, alla medicina rigenerativa fino all’autotrapianto di capelli.

La sfida

Cerchiamo un Paid Growth Specialist che si unisca al nostro team Marketing e ci aiuti a scalare la nostra presenza sul mercato italiano. Sarai la forza trainante dietro la strategia di paid acquisition, unendo precisione tecnica e sperimentazione creativa per raggiungere la giusta audience e comunicare il posizionamento di Sanders.

Principali attività e responsabilità

• Gestione end-to-end delle campagne advertising mantenendo il giusto bilanciamento tra crescita del volume ed efficienza economica, con un focus particolare su Google, Meta e Tiktok
• Settaggio e ottimizzazioni dei sistemi di tracciamento garantendo la qualità dei dati che alimentano correttamente le piattaforme di advertising (Pixel, CAPI e Google Tag Manager)
• Trasformare dati complessi in learning e azioni concrete creando dashboard di monitoraggio e portando rigore statistico nel valutare attività di landing page e conversion rate optimization (CRO)
• Creazione di processi di automazione e AI integration per scalare più velocemente e ridurre l’operativa delle attività marketing
• Riporterai al Head of Growth e supporterai gli altri membri del team marketing in attività come lead nurturing, SEO e brand awareness

Cosa non cerchiamo

Non cerchiamo una persona che "lanci le campagne" o un operativo che esegua le direttive

Cosa cerchiamo

Una figura che metta in discussione lo status quo proponendo soluzioni alternative che spingano l'intera organizzazione verso l'innovazione ed una persona che non si faccia intimorire da un problema e abbia voglia di sporcarsi le mani in un settore diverso dalla sua area di confort.

Must-have

• Almeno 3-4 anni di esperienza nel performance marketing in-house, dimostrando di aver gestito in autonomia budget di almeno 1 milione di euro
• Solida conoscenza nell’ideare e implementare sistemi di tracciamento client-side, serve side e crm-integration su Meta, Google, Tiktok e Google Analytics. È necessaria una forte competenza su Google Tag Manager e la capacità di guidare Software Developers nella giusta implementazione del codice
• Capacità di analizzare grandi moli di dati attraverso linguaggi di data modelling come DAX e SQL e rappresentare in modo semplice gli insights attraverso Power BI o Looker Studio
• Dimestichezza con LLM e GenAI come Claude, OpenAI, Gemini, Higssfield, Seadance e NanoBanana
• Esser in grado nel creare flussi di automazione con API, N8N e Zapier integrando differiti tool
• Lavoro in formato ibrido con confronti periodici con gli altri team member tra Milano, Perugia e Roma

Requisiti aggiuntivi e per cui impazziremmo

• Esperienza in campagne Programmatic, CTV (Netflix, Prime e simili) e Spotify
• Coding skill con Python, HTML, CSS e Javascript
• Aver già lavorato con Dynamics 365 e Power Automate
• Conoscenza di SEO e GEO

Cosa offriamo

Tempo indeterminato full time con un range di RAL previsto tra 33,000€ e 40,000€

Flessibilità: smart working

Il processo di selezione

1. Step 1: post screening CV, su Teams con Team People&Culture;
2. Step 2: colloquio in presenza con Head of Growth e Head of People & Culture (approfondimento tecnico, motivazionale e confronto su un business case)
3. Step 3 (TBC): presentazione finale al CEO/Presidente