Paid Growth Specialist

Sanders Istituto Helvetico

Montà

Ibrido

EUR 33.000 - 40.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi
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Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato
Smart working

Descrizione del lavoro

Sanders Istituto Helvetico cerca un Paid Growth Specialist per Milano, integrato al team Marketing. Sarai la forza trainante dietro la paid acquisition, unendo precisione tecnica e sperimentazione creativa per raggiungere la giusta audience e comunicare il posizionamento del brand.

Il ruolo prevede la gestione end-to-end di campagne, tracciamenti avanzati, analisi dati e automazione con AI. È richiesto ibrido Milano e competenze in strumenti di analytics, GA4, GTM e CRM.

Competenze

  • Almeno 3-4 anni di esperienza nel performance marketing in-house.
  • Gestione autonoma di budget di almeno 1 milione di euro.
  • Conoscenza di sistemi di tracciamento client-side, server-side e CRM integration su Meta, Google, TikTok e GA/GA4.
  • Capacità di analizzare grandi moli di dati con DAX e SQL e di presentare insights tramite Power BI o Looker Studio.

Mansioni

  • Gestione end-to-end delle campagne advertising su Google, Meta e TikTok.
  • Settaggio e ottimizzazione dei sistemi di tracciamento (Pixel, CAPI, GTM).
  • Creare dashboard di monitoraggio e azioni basate su analisi CRO.
  • Creazione di processi di automazione e AI integration per scalare le attività marketing.
  • Supporto al Head of Growth e ai colleghi marketing in lead nurturing, SEO e branding.

Conoscenze

Performance marketing
Tag Manager / GA4
Data analysis (DAX/SQL)
Power BI / Looker Studio
GenAI / LLM tooling
Web basics (HTML/JS/CSS)
CRM integration
English language

Strumenti

Google Tag Manager
Power BI
Looker Studio
SQL

Descrizione del lavoro

Paid Growth Specialist - Milano

La mission: Sanders è leader in Italia per le soluzioni contro la caduta dei capelli. La mission è diventare il punto di riferimento in Italia (e non solo) per tutte le persone che vogliono prevenire, contrastare o risolvere la caduta dei capelli. Con oltre 25 sedi in tutta Italia e oltre 100 specialisti (tra chirurghi, biologi e assistenti sanitari), offriamo il servizio più adatto alle necessità dei nostri clienti: dai trattamenti tricologici, alla medicina rigenerativa fino all’autotrapianto di capelli.

La sfida Cerchiamo un Paid Growth Specialist che si unisca al nostro team Marketing e ci aiuti a scalare la nostra presenza sul mercato italiano. Sarai la forza trainante dietro la strategia di paid acquisition, unendo precisione tecnica e sperimentazione creativa per raggiungere la giusta audience e comunicare il posizionamento di Sanders.

Principali attività e responsabilità
  • Gestione end-to-end delle campagne advertising mantenendo il giusto bilanciamento tra crescita del volume ed efficienza economica, con un focus particolare su Google, Meta e Tiktok
  • Settaggio e ottimizzazioni dei sistemi di tracciamento garantendo la qualità dei dati che alimentano correttamente le piattaforme di advertising (Pixel, CAPI e Google Tag Manager)
  • Trasformare dati complessi in learning e azioni concrete creando dashboard di monitoraggio e portando rigore statistico nel valutare attività di landing page e conversion rate optimization (CRO)
  • Creazione di processi di automazione e AI integration per scalare più velocemente e ridurre l’operativa delle attività marketing
  • Riporterai al Head of Growth e supporterai gli altri membri del team marketing in attività come lead nurturing, SEO e brand awareness
Cosa non cerchiamo

Non cerchiamo una persona che “lanci le campagne” o un operativo che esegua le direttive

Cosa cerchiamo

Una figura che metta in discussione lo status quo proponendo soluzioni alternative che spingano l’intera organizzazione verso l’innovazione ed una persona che non si faccia intimorire da un problema e abbia voglia di sporcarsi le mani in un settore diverso dalla sua area di confort.

Must-have
  • Almeno 3-4 anni di esperienza nel performance marketing in-house, dimostrando di aver gestito in autonomia budget di almeno 1 milione di euro
  • Solida conoscenza nell’ideare e implementare sistemi di tracciamento client-side, server side e crm-integration su Meta, Google, Tiktok e Google Analytics. È necessaria una forte competenza su Google Tag Manager e la capacità di guidare Software Developers nella giusta implementazione del codice
  • Capacità di analizzare grandi moli di dati attraverso linguaggi di data modelling come DAX e SQL e rappresentare in modo semplice gli insights attraverso Power BI o Looker Studio
  • Dimestichezza con LLM e GenAI come Claude, OpenAI, Gemini, Higssfield, Seadance e NanoBanana Esser in grado nel creare flussi di automazione con API, N8N e Zapier integrando differiti tool
  • Disponibile a poter lavorare in formato hybrid nella nostra sede di Milano (abbiamo lo smartworking ma ci piace lavorare insieme 1-2 giorni a settimana e confrontarci periodicamente con gli altri team member tra Perugia e Roma.... valutare se è too much)
  • Conoscenza lingua inglese
Requisiti aggiuntivi e per cui impazziremmo
  • Esperienza in campagne Programmatic, CTV (Netflix, Prime e simili) e Spotify
  • Coding skill con Python, HTML, CSS e Javascript
  • Aver già lavorato con Dynamics 365 e Power Automate
  • Conoscenza di SEO e GEO
Cosa offriamo
  • Contratto a tempo indeterminato full time con un range di RAL previsto tra 33,000€ e 40,000€
  • Flessibilità: smart working
Il processo di selezione
  1. Step 1: post screening CV, su Teams con Team People&Culture
  2. Step 2: colloquio in presenza con Head of Growth e Head of People & Culture (approfondimento tecnico, motivazionale e confronto su un business case)
  3. Step 3 (TBC): presentazione finale al CEO/Presidente
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