OUTERWEAR TEXTILE PRODUCTION COORDINATOR

Zegna; Parma; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dell'abbigliamento maschile di lusso cerca una coordinatrice per supportare la gestione operativa e organizzativa del Reparto Confezione a Parma. La candidata ideale avrà una forte motivazione per la manifattura tessile e competenze concrete nella gestione di gruppi di lavoro. Offriamo un percorso di onboarding strutturato e opportunità di crescita nel settore.

Competenze

• Titolo di studio in ambito tecnico richiesto.
• 7+ anni di esperienza in attività di coordinamento nel settore della confezione.
• Conoscenza approfondita del ciclo industriale.

Mansioni

• Organizzare e coordinare il lavoro delle squadre di cucitrici.
• Monitorare l’avanzamento della produzione e garantire la qualità del prodotto.
• Ottimizzare i tempi e migliorare l’efficienza produttiva.

Conoscenze

Conoscenza della materia prima

Esperienza nel coordinamento di gruppi di lavoro

Attitudine al miglioramento continuo

Formazione

Diploma / Qualifica Tecnica

Strumenti

Macchinetta lineare-piana

Descrizione del lavoro

Gruppo Ermenegildo Zegna, una delle più famose aziende italiane e leader mondiale nell'abbigliamento maschile di lusso, viene fondata nel 1910 da Ermenegildo Zegna, la cui visione pionieristica continua ad ispirare lo sviluppo del business dell'azienda in modo sostenibile.

Orgogliosi delle nostre persone come dei nostri prodotti, cerchiamo candidati che come noi condividano la passione e l’impegno nel perseguire eccellenza ed autenticità.

La Tua Opportunità

Nel plant produttivo di Parma Outerwear trova sede il reparto di confezione tessuto.

Per integrare il team, già composto dalla Capo Reparto, dagli Analisti Tempi e Metodi e dall'Addetta all'Avanzamento siamo quindi alla ricerca di una risorsa disponibile da inserire quale coordinatrice a supporto della Capo Reparto.

In Quale Modo Apporterai Il Tuo Contributo

La figura selezionata, attraverso uno strutturato percorso di onboarding, avrà modo di apprendere tutte le attività operative afferenti la realtà summenzionata, e di supportare la caporeparto nella gestione operativa ed organizzativa del Reparto Confezione, collaborando nel coordinamento delle attività produttive, nella gestione del personale e garantendo il rispetto degli Standard qualitativi, di efficienza e dei tempi di consegna.

La Risorsa Si Occuperà Quindi Di

• Organizzare e coordinare il lavoro delle squadre di cucitrici e operatori di confezione.
• Collaborare alla Pianificazione e monitoraggio dell’avanzamento della produzione secondo i programmi stabiliti.
• Assicurare la qualità del prodotto finito, intervenendo in caso di difetti o non conformità.
• Ottimizzare i tempi e i metodi di lavorazione, riducendo gli sprechi e migliorando l’efficienza produttiva.
• Collaborare con l’ufficio tecnico/Modelleria e con il controllo qualità.
• Gestire la formazione del personale del reparto e promuovere un ambiente di lavoro positivo e sicuro.
• Controllare la manutenzione e il corretto utilizzo delle macchine da cucire e delle attrezzature.
• Rispettare le normative di sicurezza sul lavoro e le procedure aziendali.
  
  

Il tuo profilo:

Risorsa fortemente motivata ed appassionata al mondo della manifattura tessile nell'ambito delle realtà produttive con le seguenti caratteristiche:

Hard Skills

• Titolo di studio: Diploma /Qualifica Tenica - Attestato di docenza e/o formazione in attività di coordinamento reparto confezione ;
• Conoscenza della materia prima (tessuti e accessori)
• Conoscenza approfondita del ciclo industriale e dei macchinari di confezione più utilizzati per il prodotto Outerwear (prevalentemente macchina lineare-piana)
• Esperienza pregressa nella gestione di gruppi di lavoro trasferendo loro conoscenze e competenze
  
  

Soft Skills

• Predisposizione all’ascolto ed all’apprendimento;
• Buona capacità di analisi;
• Attenzione al dettaglio;
• Spiccate capacità di lavorare e di gestire un team;
• Attitudine al miglioramento continuo;
• Dinamismo e flessibilità;
• Capacità organizzativa;
• Buone capacità relazionali e comunicative;
  
  

Gradita esperienza pregressa nel ruolo ( 7 o + anni di esperienza in attività di coordinamento di un reparto di confezione manifatturiera tessile) .

Saranno richieste sporadiche trasferte in occasione di training tecnico presso altre sedi aziendali e/o enti di formazione.