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Un'importante azienda del settore navale è alla ricerca di un esperto nella gestione dei componenti HVAC. Il candidato ideale avrà una formazione ingegneristica e solide capacità gestionali. Le responsabilità includono la gestione tecnica e dimensionale dei macchinari, interfacciandosi con vari team e fornitori. Questo ruolo è cruciale per garantire il successo dei progetti di installazione e messa in servizio.
Trieste, Italy
Fincantieri è uno dei principali complessi cantieristici al mondo, attivo in tutti i settori della navalmeccanica ad alta tecnologia. Leader nella realizzazione di navi da crociera, militari e offshore, si occupa anche di sistemi e componenti, servizi post-vendita e arredamento navale. Con oltre 230 anni di storia e più di 7.000 navi costruite, il Gruppo impiega 10.000 dipendenti in Italia e circa 90.000 a livello globale, con 18 stabilimenti in tre continenti.
ManpowerGroup, in collaborazione con Fincantieri, cerca una risorsa per la gestione dei componenti degli impianti HVAC per progetti cruise e militari. La risorsa sarà inserita nella Business Unit “Condizionamento In-House” della Divisione Navi Mercantili, dedicata alla progettazione e realizzazione degli impianti HVAC end-to-end.
Le attività principali includono:
Responsabilità
Il/la candidato/a supporterà la definizione tecnica e dimensionale dei macchinari e componenti, interfacciandosi con enti interni ed esterni. Monitorerà l’arrivo dei componenti in cantiere, gestendo le priorità di produzione e i possibili ritardi, e svilupperà programmi alternativi. Sarà coinvolto/a nella stesura di specifiche tecniche di gara e d’appalto, e interagirà con l’ufficio tecnico e gli acquisti per le definizioni e gli ordini. Infine, emetterà le richieste di acquisto e analizzerà il peso dell’impianto.
Il ruolo prevede il coordinamento tra uffici tecnici, acquisti, expediting, cantiere e fornitori.
Sede di lavoro: Trieste.
- Diploma tecnico o laurea in ingegneria (meccanica, navale, elettrotecnica, gestionale);
- Ottime capacità gestionali, organizzative, di programmazione e comunicative;
- Problem solving, gestione del conflitto, autogestione e flessibilità;
- Orientamento al risultato;
- Capacità di lavorare in team;
- Conoscenza tecnica degli impianti di condizionamento e ventilazione;
- Conoscenza dell’inglese parlato e scritto.