Ottico / A Con Abilitazione

GiGroup H-3445; Belluno; In loco; EUR 24.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia leader nella selezione per il retail cerca un Ottico / A Abilitato per un negozio a Cortina D'Ampezzo. Il candidato ideale avrà esperienza nella vendita, con responsabilità in accoglienza e controlli visivi. L’offerta include un contratto diretto con l'azienda, lavoro full-time e vantaggi come ticket restaurant.

Servizi

Ticket restaurant

Incentivi legati alle vendite

Competenze

• Esperienza nella vendita e abilitazione come ottico / A.

Mansioni

• Accoglienza e consulenza al cliente.
• Controlli della vista.
• Gestione cassa e ordini.
• Riordino e gestione del magazzino.

Conoscenze

Attitudine al contatto con il cliente

Orientamento al cliente

Lavoro di squadra

Formazione

Abilitazione come ottico

Descrizione del lavoro

Ottico / A Abilitato

Luogo di lavoro: Cortina D'Ampezzo

Grafton Retail & GDO, specializzata in servizi di selezione nel settore retail e grande distribuzione, ricerca un/una Ottico / A Abilitato per un punto vendita a Cortina D'Ampezzo.

Il negozio vanta una superficie espositiva ampia con circa 5000 modelli di occhiali da vista e da sole.

Responsabilità:

1. Accoglienza e consulenza al cliente
2. Controlli della vista
3. Gestione cassa e ordini
4. Riordino e gestione del magazzino

Requisiti:

1. Esperienza nella vendita e abilitazione come ottico / A
2. Attitudine al contatto con il cliente e alla vendita
3. Orientamento al cliente e al lavoro di squadra

Dettagli contrattuali:

- Contratto a tempo determinato o indeterminato, diretto con l'azienda

- Orario full-time di 40 ore settimanali, su turni dal lunedì al sabato

- Livello e RAL commisurati all’esperienza

- Ticket restaurant e incentivi legati alle vendite

Come candidarsi:

Se possiedi le qualifiche richieste, invia la tua candidatura senza esitazioni!

Informazioni legali:

Grafton Retail & GDO è una divisione di Gi Group Spa, autorizzata dal Ministero del Lavoro. L’offerta è rivolta nel rispetto delle normative vigenti sulla parità di trattamento. Per maggiori dettagli sulla privacy, consulta questa pagina.