Osteopata Junior Osteopata Junior

Studio Mobilitas; Piemonte; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

Osteotouch cerca un osteopata motivato, con Partita IVA o disponibilità ad aprirla, per crescere in un team in forte espansione. Ruolo in studio, orientato a protocolli consolidati, CRM per la gestione dei pazienti e formazione continua.

Seguirai pazienti in autonomia con supervisione di senior e manager, con possibilità di ruoli gestionali e di sviluppo imprenditoriale per i collaboratori meritevoli.

Qualifications

• Requisiti obbligatori: diploma/laurea in Osteopatia, partita IVA o disponibilità ad aprirla, disponibilità oraria in studio, buone capacità comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team multidisciplinare, voglia di imparare protocolli consolidati.

Responsibilities

• Confronto sui casi con osteopati senior e manager.
• Gestione del CRM per tracciare pazienti e attività.
• Partecipazione agli eventi formativi e implementazione di protocolli.

Skills

Buone capacità comunicative e relazion

Lavorare in team multidisciplinare

Education

Diploma o laurea in Osteopatia

Tools

CRM

Job description

Segui i tuoi pazienti in autonomia, con un team di senior e un manager sempre al tuo fianco. Tu curi, noi organizziamo.

Cerchiamo un osteopata motivato che vuole crescere velocemente in un'azienda in forte espansione dove agenda, accoglienza e comunicazione sono già organizzate.

Ogni giorno ti confronti con colleghi junior, senior e responsabili, in un'azienda in forte espansione dove la crescita è tangibile e meritata.

02 Chi cerchiamo

Il profilo
giusto per noi.

Requisiti obbligatori

• 01 Diploma o laurea in Osteopatia
• 02 Partita IVA o disponibilità ad aprirla
• 03 Buona disponibilità di ore settimanali in studio
• 04 Ottime capacità comunicative e relazionali
• 05 Capacità di lavorare in team multidisciplinare
• 06 Voglia di imparare i nostri protocolli collaudati su centinaia di pazienti

Non indispensabili, ma fanno la differenza

• 01 Prime esperienze cliniche in studio o in tirocinio
• 02 Aggiornamento continuo con corsi e formazione post-diploma
• 03 Interesse per la crescita gestionale e di team

Valutazione e ragionamento clinico

con definizione del percorso di cura

Confronto sui casi

con osteopati senior e manager

Gestione del CRM

per il tracciamento dei pazienti e delle attività

Eventi formativi

04 La tua crescita

Una carriera
senza soffitti.

Percorsi di sviluppo

• 4 Responsabile studio

Competenze da sviluppare

Quello che impari con noi

Leadership e gestione team Formazione e didattica Gestione del paziente Comunicazione

Opportunità gestionali e imprenditoriali

Per i collaboratori più meritevoli: ruoli gestionali e direzionali, ingresso in società e progetti imprenditoriali insieme, con know-how, risorse umane qualificate e capitali alle spalle.

05 Iter di selezione

3 passi
e sei dei nostri.

Primo colloquio

Secondo colloquio

Visita con un paziente (o simulazione) sotto supervisione: ragionamento clinico, competenza manuale e rapporto con il paziente.

Documenti richiesti

Da allegare all'email

• 01 CV aggiornato con esperienze professionali
• 02 Diploma o laurea in Osteopatia
• 03 Attestati di corsi e specializzazioni se disponibili
• 04 Lettera di motivazione facoltativa, ma molto apprezzata

Il futuro del lavoro

Il futuro si
costruisce
insieme.

Unisciti a un team che crede nel talento, nella crescita e nell'innovazione.