OSS per servizio di integrazione scolastica - provincia di Vicenza (zona Ovest)

Codess Sociale; Cittadella; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione non profit per servizi socio-assistenziali cerca personale OSS per assistenza scolastica. Si richiede qualifica OSS, esperienza con disabilità e disponibilità immediata. Offriamo un contratto part-time su turni. La ricerca è urgente e aperta a tutti i candidati.

Competenze

• Qualifica OSS - operatore socio sanitario richiesta.
• Preferibile esperienza pregressa nell’ambito della disabilità.
• Disponibilità immediata all’inserimento.

Mansioni

• Assistenza scolastica per studenti con disabilità.
• Supporto e integrazione nella comunità scolastica.

Conoscenze

Esperienza con disabilità

Competenze socio-sanitarie

Formazione

Qualifica OSS

Descrizione del lavoro

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Si ricerca personale OSS per servizio di integrazione scolastica (SIS) a copertura dei comuni di Montecchio Maggiore, Cornedo, Lonigo, Sarego e Brendola.

Si richiede :

• possesso di qualifica OSS - operatore socio sanitario;
• preferibile esperienza pregressa nell’ambito della disabilità;
• disponibilità immediata all’inserimento.

Si offre inserimento di tipo subordinato con impegno orario part-time, su turni diurni.

La ricerca ha carattere d'urgenza.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198 / 2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276 / 2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.