OSS per Presidio Socio Sanitario - Prato

Sana Coop Sociale; Prato; In loco; EUR 12.000 - 18.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'innovativa organizzazione del terzo settore cerca un operatore socio sanitario per il suo centro diurno a Prato. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare con una varietà di persone, contribuendo al loro benessere e felicità. Se hai una qualifica OSS e desideri fare la differenza nella vita degli altri, questa è l'occasione perfetta per te. L'impegno è part-time, su turni, in un ambiente stimolante e inclusivo. Unisciti a noi per creare legami significativi e supportare la comunità.

Competenze

• Qualifica OSS necessaria per la posizione.
• Preferibile esperienza pregressa nel settore.

Mansioni

• Fornire assistenza a giovani e anziani nel centro diurno.
• Supportare il benessere e l'autorealizzazione dei pazienti.

Conoscenze

Assistenza sociale

Competenze comunicative

Empatia

Formazione

Qualifica OSS

Descrizione del lavoro

Giovani e anziani, donne e uomini, bambini e adulti: ciascuno di noi è impegnato a trovare la propria strada per il benessere, la felicità e l'autorealizzazione. In Sana creiamo legami perché oggi più di ieri questi obiettivi richiedono la presenza, importante e significativa, dell’altro.

Viviamo in un tempo in cui il terzo settore è chiamato a rispondere a nuovi bisogni e a individuare nuove risorse. In Sana disegniamo percorsi affinché ciascuno possa raggiungere, attraverso la propria strada, la consapevolezza di sé e il controllo sulle proprie scelte, decisioni e azioni.

Posizione:

Si ricerca personale OSS - operatore socio sanitario - per presidio socio sanitario (Centro Diurno e Low Care) sito a Prato.

Requisiti:

Si richiede:

• possesso di qualifica OSS;
• preferibile esperienza pregressa nella mansione;
• domicilio in zona.

Altre informazioni:

Si offre inserimento di tipo subordinato a tempo determinato, su turni, con impegno orario part-time (30 o 36 ore settimanali).

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.