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Un'innovativa cooperativa sociale è alla ricerca di un Operatore Socio Sanitario (OSS) per una residenza sanitaria assistenziale. In questo ruolo, avrai l'opportunità di fare la differenza nella vita degli anziani, fornendo supporto e cura in un ambiente collaborativo. Unisciti a un'équipe multi professionale dedicata a garantire il benessere psicofisico degli ospiti. Se sei motivato e desideri contribuire a un progetto significativo, questa è l'occasione che fa per te. Offriamo un contratto subordinato con prospettive di stabilizzazione in un contesto di lavoro stimolante e inclusivo.
Giovani e anziani, donne e uomini, bambini e adulti: ciascuno di noi è impegnato a trovare la propria strada per il benessere, la felicità e l'autorealizzazione. In Sana creiamo legami perché oggi più di ieri questi obiettivi richiedono la presenza, importante e significativa, dell’altro. Viviamo in un tempo in cui il terzo settore è chiamato a rispondere a nuovi bisogni e a individuare nuove risorse. In Sana disegniamo percorsi affinché ciascuno possa raggiungere, attraverso la propria strada, la consapevolezza di sé e il controllo sulle proprie scelte, decisioni e azioni.
Posizione:
Si ricerca personale OSS per residenza sanitaria assistenziale con utenza anziani sita a Buttigliera d'Asti (AT).
Le risorse, inserite all'interno di un'équipe multi professionale, si occuperanno di supporto e cura degli ospiti della struttura assicurandone il benessere psicofisico.
Requisiti:
Si richiede possesso di qualifica OSS (operatore socio sanitario), disponibilità all’inserimento su turni e domicilio in zone limitrofe.
Eventuale esperienza pregressa nella mansione sarà considerata titolo preferenziale ma non escludente.
Si valutano anche profili in possesso dei requisiti previsti dalla DGR di Regione Piemonte per l’inserimento in deroga, ovvero:
Altre informazioni:
Si offre inserimento di tipo subordinato, con prospettive di stabilizzazione.
La ricerca ha carattere d'urgenza.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.