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Oracle EBS Database Administrator

TN Italy

Milano

In loco

EUR 40.000 - 80.000

Tempo pieno

10 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa e leader nel settore dei servizi digitali cerca un Oracle EBS System Administrator Senior per gestire e ottimizzare le implementazioni di Oracle E-Business Suite. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, collaborando con un team altamente qualificato e partecipando a progetti di migrazione verso architetture cloud. Con un forte focus sulla crescita professionale e sulla formazione continua, questo ruolo è perfetto per chi è appassionato di tecnologia e desidera contribuire attivamente alla trasformazione digitale delle aziende. Se sei un problem solver con una mentalità collaborativa, questa è l'occasione che fa per te.

Servizi

Flessibilità lavorativa
Formazione continua
Percorso di carriera personalizzato
Welfare aziendale
Collaborazione con team qualificati

Competenze

  • 5+ anni di esperienza nell'amministrazione di Oracle EBS.
  • Conoscenza approfondita di Oracle EBS R12 e dei suoi moduli.

Mansioni

  • Gestione e ottimizzazione delle implementazioni di Oracle EBS.
  • Identificazione e risoluzione di problematiche di sistema.

Conoscenze

Oracle E-Business Suite
Oracle Linux
Windows
Performance Tuning
Problem Solving
Cloud Integration
Documentation

Formazione

Laurea in Informatica o equivalente

Strumenti

Oracle Middleware
Oracle Exadata
Monitoring Tools

Descrizione del lavoro

Oracle EBS Database Administrator, Milan

Milan, Italy

Var Group, certificato Great Place to Work, è operatore leader nel settore dei servizi e delle soluzioni digitali. Con oltre 3.700 collaboratori, affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale, sviluppando modelli di business che ne esaltano l'eccellenza in Italia all'estero (Francia, Germania, Spagna, Romania, Austria, Svizzera, Cina, Messico, USA e Tunisia). Mediamente Consulting, è il competence center del gruppo leader nei servizi e nelle soluzioni digitali per la gestione e valorizzazione dei dati aziendali. Specializzata in Infrastruttura tecnologica, Corporate Performance Management, Advanced Analytics, Business Intelligence, Data Integration e, Mediamente Consulting supporta le aziende nel percorso di trasformazione digitale con soluzioni innovative e su misura.

Per rafforzamento del team di gestione di infrastrutture dati e sistemi ERP, in forte e costante crescita, stiamo cercando un Oracle EBS System Administrator Senior. La risorsa sarà responsabile del monitoraggio, della gestione e dell'ottimizzazione delle implementazioni Oracle E-Business Suite (EBS) dei nostri clienti, occupandosi di attività come l'amministrazione del sistema, il supporto tecnico e la manutenzione del ciclo di vita dei sistemi Oracle EBS in ambienti on-premises, cloud privato e multi-cloud.

Responsabilità:

  • Gestione del Sistema Oracle EBS: Installazione, configurazione, monitoraggio e aggiornamento dei moduli e delle applicazioni EBS per garantire un utilizzo efficiente e continuativo della piattaforma.
  • Manutenzione e Risoluzione dei Problemi: Identificazione e risoluzione tempestiva di problematiche di sistema, configurazioni e interazioni tra i moduli EBS.
  • Performance Tuning e Ottimizzazione: Ottimizzazione delle prestazioni del sistema EBS, con monitoraggio dei colli di bottiglia e implementazione di strategie per migliorare la risposta e la stabilità.
  • Gestione Patch e Aggiornamenti: Pianificazione e implementazione di patch e aggiornamenti critici per garantire sicurezza e conformità.
  • Supporto alla Sicurezza: Configurazione e monitoraggio delle policy di accesso e dei controlli di sicurezza per proteggere i dati sensibili.
  • Integrazione e Migrazione Cloud: Collaborazione nei progetti di migrazione e integrazione di Oracle EBS verso architetture cloud e multi-cloud, in sinergia con team di sviluppo e infrastruttura.
  • Documentazione e Miglioramento dei Processi: Creazione di documentazione dettagliata per le configurazioni di sistema, le procedure di ripristino e il troubleshooting.
  • Esperienza consolidata (5+ anni) nell'amministrazione di sistemi Oracle E-Business Suite, con forte competenza nelle aree di installazione, configurazione, troubleshooting e ottimizzazione.
  • Conoscenza approfondita di Oracle EBS R12, dei moduli principali e delle loro interazioni.
  • Competenze in sistemi operativi Oracle Linux e Windows.
  • Esperienza con strumenti di monitoraggio e automazione specifici per Oracle EBS.
  • Conoscenza delle best practice di sicurezza e delle policy di controllo accessi per sistemi EBS.
  • Esperienza con architetture cloud, preferibilmente Azure e Google Cloud Oracle OCI.
  • Familiarità con Oracle Middleware e Oracle Exadata.
  • Capacità di analisi e risoluzione dei problemi, con ottime doti comunicative.

Completano il Profilo:

  • Attitudine alla collaborazione in team e al problem-solving.
  • Proattività e forte orientamento al miglioramento continuo.
  • Capacità di gestire più progetti in contemporanea in ambienti complessi.
Vantaggi
  • Flessibilità lavorativa, inclusa la possibilità di smart working.
  • Formazione continua e crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Percorso di carriera personalizzato, con opportunità di avanzamento.
  • Welfare aziendale e benefit
  • Possibilità di collaborare con un team altamente qualificato, orientato all’innovazione e alla qualità del servizio.

Var Group, più che un luogo di lavoro, è un ambiente aperto all’innovazione, alla ricerca e alla condivisione di esperienze eccellenti. Una realtà nella quale è possibile crescere e ricoprire ruoli sfidanti, sempre in stretta relazione con i leader mondiali del settore.

I nostri uffici si trovano a: Bologna, Torino e sono stati rinnovati per migliorare l’esperienza di lavoro in sede.

Var Group S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.

Var Group S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.

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