Opportunità Professionali : Growth Strategy Lead

Consulcesi Group; Roma; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di marketing e comunicazione cerca un Growth Strategy Lead per supportare l'implementazione del piano strategico e identificare nuove opportunità di business. Richiesta ottima conoscenza di Excel e PowerPoint, forti abilità analitiche e conoscenza fluente dell'inglese. Si offre opportunità di smart working e un ambiente di lavoro stimolante.

Competenze

• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Forti skill analitiche, abilità di sintesi e di pianificazione attività.
• Conoscenza di tecniche di Project Management e strumenti di pianificazione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, apprezzata la conoscenza di una seconda lingua.

Mansioni

• Contribuire alla definizione ed implementazione del Piano Strategico.
• Identificare nuove opportunità e valutarne gli impatti economici.
• Eseguire lo scouting di potenziali opportunità e analisi di mercato.
• Partecipare alla definizione di progetti strategici e innovazione dell'offerta.
• Misurare il ritorno dei risultati delle iniziative e predisporre report ad hoc.

Conoscenze

Analytical skills

Project Management techniques

Knowledge of Office Suite

English proficiency

Interpersonal skills

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Overview

Docta Srl è l’agenzia di marketing e comunicazione di Consulcesi Group, specializzata in strategie di comunicazione integrata digitale per i mercati Pharma, Healthcare e Medical Device. Nell'ottica di un ampliamento del proprio organico ricerca un :

Role

• Growth Strategy Lead

Scopo del ruolo

La risorsa prescelta, all'interno della Direzione Marketing e a diretto riporto del Marketing Director, supporterà il team nell'implementazione del piano strategico, nella valutazione delle iniziative e nella definizione della roadmap di implementazione attività. Il suo contributo sarà determinante per identificare e definire nuove opportunità, supportare nella definizione di partnership e accordi commerciali, nell'implementare iniziative strategiche, nel valutare e partecipare alla definizione dei piani di crescita e sviluppo del business.

Responsabilità principali

• contribuire alla definizione ed implementazione del Piano Strategico ed alla declinazione del Piano annuale;
• identificare nuove opportunità e valutarne gli impatti economici attraverso la predisposizione di specifici business case, studi di fattibilità e analisi di implementazione;
• eseguire lo scouting preliminare e sistematico di potenziali opportunità, benchmark di mercato e analisi funzionali ad individuare nuove aree di crescita e di opportunità di business, interagendo costantemente con il Top Management, gli stakeholder interni e gli esperti di settore;
• partecipare alla definizione di progetti strategici, di innovazione dell’offerta e lancio di nuovi servizi e prodotti;
• supportare proattivamente il team Product nella definizione della roadmap di sviluppo prodotto, nella pianificazione delle attività di sviluppo e predisposizione di presentazione delle iniziative per la loro approvazione;
• coordinare team interfunzionali per lanciare nuove Partnership e gestire le esistenti nell’ambito dello sviluppo della strategia globale, guidando l’execution di progetto e seguendo l’implementazione delle attività;
• misurare il ritorno dei risultati delle iniziative sia in termini quantitativi sia qualitativi, predisponendo report ad hoc e documenti di allineamento dedicati al Top Management;
• raccogliere input, insights e data, predisporre analisi e sintesi di allineamento per il Top Management sugli scenari competitivi e sulle tendenze del settore.

Requisiti

Ed è altresì in possesso dei seguenti requisiti :

• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point;
• Forti skill analitiche, abilità di sintesi e di pianificazione attività;
• Conoscenza di tecniche di Project Management, tecniche agile e di strumenti di pianificazione;
• Ottima conoscenza della lingua inglese. Apprezzata la conoscenza di una seconda lingua.

Soft skills

• ottime capacità relazionali;
• predisposizione a lavorare in contesti internazionali ed in team interfunzionali;
• flessibilità e problem solving.

Completano il profilo approccio proattivo, creativo e strutturato.

Si prevede come modalità di lavoro lo smart working.

L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi (l.903 / 77).