Opportunità di Cariersviluppo

beBeeCariersviluppo; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un tirocinante per supportare attività di ricerca e selezione. Richiesta laurea in Psicologia, Risorse Umane o Economia e conoscenza fluente dell'inglese. Offriamo un ambiente giovane e dinamico, con opportunità di apprendimento sul campo e formazione continua. Questo è un passo fondamentale per costruire una carriera di successo nel settore.

Servizi

Ambiente giovane e dinamico

Possibilità di apprendimento sul campo

Formazione continua

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in Psicologia, Risorse Umane, Economia o discipline correlate.
• Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Interesse e passione per la ricerca e selezione del personale.

Mansioni

• Ricerca di profili professionali attraverso strumenti di recruiting.
• Screening curricula e colloqui di selezione.
• Gestione delle pratiche di inserimento del personale.

Conoscenze

Laurea triennale o magistrale in Psicologia, Risorse Umane, Economia

Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

Voglia di lavorare divertendosi nel campo della ricerca e selezione del personale

Formazione

Laurea triennale o magistrale

Descrizione del lavoro

Recruiter Opleiding

Sadhu è una società appena costituita ma con radici profonde e ampia esperienza nel mondo della ricerca e selezione del personale.

Crediamo che lo stage sia il primo passo per costruire una solida carriera.

Nell'ultimo anno abbiamo avuto due stagisti che oggi collaborano stabilmente con noi.

Competenze richieste:

• Laurea triennale o magistrale in Psicologia, Risorse Umane, Economia o discipline correlate;
• Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Voglia di lavorare divertendosi nel campo della ricerca e selezione del personale;

Benefici:

• Ricerca di profili professionali attraverso l'utilizzo di strumenti di recruiting online e offline;
• Screening curricula e colloqui di selezione;
• Gestione amministrativa delle pratiche di inserimento del personale;
• Partecipazione a progetti di sviluppo delle risorse umane, mappature di mercato, etc.

Ambiente di lavoro:

Ambiente giovane e dinamico con possibilità di confrontarsi con professionisti esperti nel settore.

Troverai un ambiente di crescita, dove la formazione continua e le opportunità di sviluppo sono reali.

Possibilità di apprendere sul campo la normativa sottostante alla ricerca e selezione del personale.