Operatrice/tore di filiale part-time

Lidl Italia SRL; Rieti; Presencial; EUR 11.000 - 13.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Part-time (25/30h)

Inquadramento CCNL Confcommercio, 6°

Retribuzione mensile lorda 962,31€ / 1

Buoni spesa e piano sanitario

Formazione dedicata

Descripción de la vacante

Lidl Italia è alla ricerca di un’Operatrice di filiale per supportare le attività operative del punto vendita. L’incarico prevede orari part-time e turni, con attenzione a scaffali riforniti e ambiente di vendita ordinato e accogliente.

Si richiede diploma di maturità, disponibilità a lavorare nei weekend, spirito di squadra e un approccio positivo. È richiesta conoscenza della lingua italiana livello A2.

Formación

• Hai un diploma di maturità.
• Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni.
• Ti piace lavorare in team.
• Hai un approccio positivo.
• Conosci la lingua italiana (livello A2).

Responsabilidades

• Rifornirai gli scaffali e manterrai sempre l’ordine nel punto vendita.
• Garantirai che il punto vendita sia ordinato e accogliente per i clienti.
• Lavorerai part-time e su turni, contribuendo al buon servizio e all’efficienza del negozio.

Conocimientos

Lavorare in team

Approccio positivo

Conoscenza italiana A2

Educación

Diploma di maturità

Descripción del empleo

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Se ordine e precisione sono le Skills che ti contraddistinguono e cerchi un lavoro dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia ti occupi delle attività operative all’interno del Punto Vendita: grazie al tuo contributo gli scaffali sono sempre riforniti con prodotti freschi e lo Store è sempre ordinato e accogliente.

Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

• Lavorerai part-time e su turni

• Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine

• Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente

Il profilo ricercato

Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia garantisci che i nostri clienti trovino con semplicità i prodotti che stanno cercando e che si sentano accolti nei nostri Punti Vendita.

Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

• Hai un diploma di maturità

• Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni

• Ti piace lavorare in team

• Hai un approccio positivo

• Conosci la lingua italiana (livello A2)

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Operatrice/tore di filiale significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

• Contratto trasparente: part-time (25 o 30 ore settimanali), con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali.

• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.