Operatrice/tore di Filiale part-time

Lidl Italia SRL

Milano

Vor Ort

EUR 11.000 - 13.000

Teilzeit

14 Tage+

Eine vollständige Bewerbung in einer Minute

Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.

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Benefits dieser Stelle

Buoni spesa
Piano sanitario aziendale
Piattaforma di scontistiche

Zusammenfassung

Lidl Italia SRL cerca Operatrice/tore di filiale per occuparsi delle attività operative nel Punto Vendita. Lavorerai part-time sui turni, rifornendo scaffali e mantenendo l’ordine e l’accoglienza del negozio.

Offerta: contratto part-time 25 o 30 ore settimanali, inquadramento al Sesto Livello CCNL Confcommercio, retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore e 1.154,78 € per 30 ore; formazione e piano sanitario aziendale.

Qualifikationen

  • Hai un diploma di maturità.
  • Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni.
  • Ti piace lavorare in team.
  • Hai un approccio positivo.
  • Conosci la lingua italiana (livello A2).

Aufgaben

  • Lavorerai part-time e su turni.
  • Rifornirai i prodotti sugli scaffali e manterrai tutto in ordine.
  • Garantirai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.

Kenntnisse

Lavoro di squadra
Flessibilità orari
Positività
Disponibilità weekend

Ausbildung

Diploma di maturità

Jobbeschreibung

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Se ordine e precisione sono le Skills che ti contraddistinguono e cerchi un lavoro dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Operatrice/tore di filialein Lidl Italia ti occupi delle attività operative all’interno del Punto Vendita: grazie al tuo contributo gli scaffali sono sempre riforniti con prodotti freschi e lo Store è sempre ordinato e accogliente.

Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

  • Lavorerai part-time e su turni
  • Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine
  • Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente
Il profilo ricercato

Come Operatrice/tore di filialein Lidl Italia garantizzi che i nostri clienti trovino con semplicità i prodotti che stanno cercando e che si sentano accolti nei nostri Punti Vendita.
Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

  • Hai un diploma di maturità
  • Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
  • Ti piace lavorare in team
  • Hai un approccio positivo
  • Conosci la lingua italiana (livello A2)
La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Operatrice/tore di filialesignifica dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

  • Contratto trasparente: part-time (25 o 30 ore settimanali), con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali.
  • Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
  • Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
  • Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
  • Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Entra nel team

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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