Operatrice/tore di Filiale part-time

Lidl Italia Srl; Novara; On-site; EUR 11,000 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Buoni spesa

Piano sanitario aziendale

Piattaforma di scontistiche

Formazione dedicata

Top Employer in Italia ed Europa

Job summary

Lidl Italia cerca Operatrice/tore di filiale per supportare le attività operative nel Punto Vendita. Sarai responsabile del rifornimento scaffali, mantenere ordine e offrire un servizio alla clientela di qualità.

Orario part-time su turni, compresi i weekend, con inquadramento al Sesto Livello CCNL Confcommercio. Offerta completa di utili benefit: buoni spesa, piano sanitario aziendale e accesso a una piattaforma di scontistiche, formazione dedicata e un ambiente di lavoro dinamico certificato

Qualifications

• Hai il diploma di maturità.
• Disponibilità a lavorare nei fine settimana e su turni.
• Ti piace lavorare in team.
• Hai un approccio positivo.
• Conosci la lingua italiana (livello A2).

Responsibilities

• Rifornire gli scaffali e mantenere l’ordine del punto vendita.
• Garantire che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
• Lavorare part-time su turni, inclusi weekend.

Skills

Lavoro di squadra

Atteggiamento positivo

Disponibilità weekend/turni

Conoscenza dell’italiano (A2)

Education

Diploma di maturità

Job description

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se ordine e precisione sono le Skills che ti contraddistinguono e cerchi un lavoro dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia ti occupi delle attività operative all’interno del Punto Vendita: grazie al tuo contributo gli scaffali sono sempre riforniti con prodotti freschi e lo Store è sempre ordinato e accogliente. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza. Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

• Lavorerai part-time e su turni
• Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine
• Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente

Il profilo ricercato

Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia garantisci che la nostra clientela si senta accolta nei nostri Punti Vendita e trovi con semplicità i prodotti che sta cercando. Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela. Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

• Hai un diploma di maturità
• Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
• Ti piace lavorare in team
• Hai un approccio positivo
• Conosci la lingua italiana (livello A2)

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Operatrice/tore di filiale significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

• Contratto trasparente: part-time (25 o 30 ore settimanali), con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 980,06 € per 25 ore settimanali e 1.176,07 € per 30 ore settimanali.
• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte della/del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.