Operatrice/tore di Filiale part-time

Lidl Italia

Cremona

In loco

EUR 11.000 - 13.000

Part-time

7 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni spesa
Piano sanitario aziendale
Formazione continua

Descrizione del lavoro

Lidl Italia cerca un'Operatrice/tore di filiale per il punto vendita in Lombardia. Darai supporto nelle operazioni quotidiane, rifornirai gli scaffali, garantirai ordine e accoglienza per i clienti, contribuendo a un'esperienza di acquisto fluida e piacevole.

Si offre contratto part-time con orari e turni, retribuzione mensile indicata e benefici aziendali. È richiesta disponibilità a lavorare nei weekend, spirito di squadra e precisione.

Competenze

  • Diploma di maturità conseguito.
  • Disponibilità a lavorare nei weekend e su turni.
  • Propensione al lavoro di squadra.
  • Approccio positivo e orientato al servizio al cliente.
  • Conoscenza della lingua italiana (livello A2).

Mansioni

  • Rifornire gli scaffali e mantenere l'ordine nel punto vendita.
  • Garantire che il negozio sia sempre ordinato e accogliente.
  • Lavorare part-time su turni e durante i weekend.

Conoscenze

Lavoro di squadra
Atteggiamento positivo
Lingua italiana A2

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Se ordine e precisione sono le Skills che ti contraddistinguono e cerchi un lavoro dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia ti occupi delle attività operative all’interno del Punto Vendita: grazie al tuo contributo gli scaffali sono sempre riforniti con prodotti freschi e lo Store è sempre ordinato e accogliente.

Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

  • Lavorerai part-time e su turni
  • Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine
  • Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente
Il profilo ricercato

Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia garantisci che i nostri clienti trovino con semplicità i prodotti che stanno cercando e che si sentano accolti nei nostri Punti Vendita.

Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.

Ecco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo
  • Hai un diploma di maturità
  • Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
  • Ti piace lavorare in team
  • Hai un approccio positivo
  • Conosci la lingua italiana (livello A2)
La nostra offerta

Entrare In Lidl Italia Come Operatrice/tore Di Filiale Significa Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno, Fin Dal Primo Giorno

  • Contratto trasparente: part-time (25 o 30 ore settimanali), con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali.
  • Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
  • Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
  • Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
  • Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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