Operatrice/ore di Filiale part-time

Lidl Italia; Fidenza; In loco; EUR 11.000 - 13.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni spesa

Piano sanitario aziendale

Top Employer in Italia ed Europa

Descrizione del lavoro

Lidl Italia cerca una risorsa per il ruolo di operatrice di filiale. In questa posizione lavorerai part-time, occupandoti di rifornire gli scaffali e mantenere il punto vendita ordinato, offrendo un servizio accogliente ai clienti.

Le attività includono turni, conteggio dei tempi di lavoro e partecipazione a un ambiente dinamico, orientato al lavoro di squadra. È previsto inquadramento al CVCCNL e retribuzione mensile conforme alle ore settimanali.

Competenze

• Hai dimestichezza con l’ordine e la precisione, qualità chiave per l’operativa del punto vendita.
• Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni.
• Hai buone capacità di lavoro di gruppo e di accoglienza al cliente.
• Conosci la lingua italiana a livello A2 o superiore.

Mansioni

• Lavorerai part-time e su turni.
• Rifornirai gli scaffali e verificherai l’ordine del punto vendita.
• Garantirai che il negozio sia sempre ordinato e accogliente per i clienti.

Conoscenze

Ordine

Precisione

Teamwork

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.
Se ordine e precisione sono le Skills che ti contraddistinguono e cerchi un lavoro dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizione
Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia ti occupi delle attività operative all’interno del Punto Vendita: grazie al tuo contributo gli scaffali sono sempre riforniti con prodotti freschi e lo Store è sempre ordinato e accogliente.
Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

• Lavorerai part-time e su turni
• Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine
• Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente

Il profilo ricercato

Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia garantisci che i nostri clienti trovino con semplicità i prodotti che stanno cercando e che si sentano accolti nei nostri Punti Vendita.
Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.

Ecco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo

• Hai un diploma di maturità
• Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
• Ti piace lavorare in team
• Hai un approccio positivo
• Conosci la lingua italiana (livello A2)

La nostra offerta

Entrare In Lidl Italia Come Operatrice/tore Di Filiale Significa Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno, Fin Dal Primo Giorno.

• Contratto trasparente: part-time (25 o 30 ore settimanali), con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali.
• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
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Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.