OPERATORI/OPERATRICI IMPIANTI E RETI DISTRIBUZIONE

A2A S.p.A.; Lombardia; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Indennità di turno

Buoni pasto elettronici

A2A Life Housing

A2A Life Caring

A2A Life Sharing

Job summary

Unareti ricerca figure da inserire come operai/e per la gestione di interventi su reti di distribuzione e impianti, con esecuzione di manutenzioni e supporto operativo.

La posizione prevede disponibilità a reperibilità e turni, possesso di diploma tecnico e Patentino PLE; sede Brescia/Salò, retribuzione annunciata 27.000–33.000 € lordi/anno.

Qualifications

• Diploma di perito elettrotecnico/elettronico, meccanico o energetico o titolo equivalente.
• Qualifica PES su impianti MT-BT obbligatoria o preferibile.
• Lettura schemi funzionali di impianto.
• Autocad e Pacchetto Office richiesti.
• Disponibilità a reperibilità e turni.

Responsibilities

• Manutenzione ordinaria e straordinaria sulle reti e sugli impianti.
• Supporto operativo all’attività di realizzazione reti e impianti.
• Aggiornamento della documentazione tecnica in formato informatico.
• Svolgimento di interventi operativi in reperibilità.

Skills

Teamwork orientation

Problem solving

Proactivity

Iniziativa

Flessibilità

Education

Diploma perito elettrotecnico/elettronico/meccanico/energetico/geometra o titolo equivalente

Qualifica PES su impianti MT-BT

Tools

Autocad

Pacchetto Office

PLE (Patentino uso piattaforme lavoro in elevazione)

Job description

BRESCIA, Italy e altri 1

Andamento

Descrizione job

Chi cerchiamo

Per le nostre sedi di Brescia e Salò siamo alla ricerca di risorse da inserire come OPERATORI/OPERATRICI IMPIANTI E RETI DISTRIBUZIONEnella Zona Energia Elettrica/Zona Gas. La struttura ha lo scopo di assicurare la gestione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli asset di competenza; la localizzazione, messa in sicurezza e riparazione dei guasti; la realizzazione degli interventi derivanti da richieste del cliente finale e sui misuratori; lo sviluppo, la gestione e manutenzione degli apparati di campo per il monitoraggio e per il telecontrollo e l’automazione; la progettazione e realizzazione degli investimenti di competenza.

Per quale Società

Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie al’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.

Ti occuperai di

• Manutenzione ordinaria e straordinaria sulle reti di distribuzionesugli impianti


• Supporto operativo all’attività di realizzazione di reti di distribuzione e di impianti


• Aggiornamento della documentazione tecnica in formato informatico


• Svolgimento di interventi operativi in reperibilità

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma perito elettrotecnico, elettronico, meccanico, energetico, geometra o titolo equivalente


• 1-3 anni di esperienza in ruoli operativi e/o in ambito reti di distribuzione


• Qualifica PES su impianti MT-BT


• Lettura degli schemi funzionali di impianto


• Autocad e Pacchetto Office


• Disponibilità ad effettuare il servizio di reperibilità e in turno


• Possesso della patente di guida di tipo “B”


• Patentino uso piattaforme lavoro in elevazione - PLE


• Completano il profilo: orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, nonché capacità di problem solving, proattività, spirito di iniziativa


• Qualifica:Operaio/a


• Contratto collettivo nazionale:per i lavoratori addetti al Settore Elettrico/ Gas Acqua


• Retribuzione:è prevista una retribuzione annua lorda tra 27.000€ e 33.000€


• Premio di risultato aziendalecon la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda


• Indennità di turno e indennità di reperibilità


• Pasti:Buoni pasto elettronici e/o ristorazione aziendale


• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo


• A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali


• A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido


• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

• Flessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto


• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale


• Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti


• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna


• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

• Scadenza per presentazione candidatura 29/11/2026, 23:00


• Tempo Pieno o Part Time Tempo pieno


• Turno di lavoro No


• Sede di lavoro BRESCIA, Italy CREMONA, Italy