OPERATORI FAST FOOD - KFC VAL DI CHIANA (AREZZO)

KFC Italia; Foiano della Chiana; On-site; EUR 11,000 - 16,000; Part time

Job summary

Spoon Direct Srl, licenziataria del marchio KFC in Italia, seleziona per la nuova apertura a Val di Chiana (Foiano della Chiana AR) team member FOH/BOH/MOH. Orario part-time, formazione iniziale e inserimento graduale.

Viene offerta un percorso formativo e contratti flessibili (apprendistato, tempo determinato, lavoro intermittente) in un contesto dinamico con standard KFC e attenzione al cliente.

Qualifications

• Cerchiamo persone motivate, energiche e orientate al lavoro di squadra.
• Non è indispensabile esperienza nel settore: offriamo formazione iniziale e affiancamento.
• Disponibilità a contratti di apprendistato o tempo determinato e contratti di lavoro intermittente.

Responsibilities

• Accoglienza e assistenza alla clientela (FOH).
• Preparazione dei prodotti secondo gli standard KFC (BOH).
• Preparazione e confezionamento degli ordini (MOH).

Skills

Lavoro di squadra

Energia

Orientamento al cliente

Job description

Spoon Direct Srl , azienda licenziataria del marchio KFC – Kentucky Fried Chicken – in Italia, con oltre 150 ristoranti sul territorio nazionale e in costante espansione, seleziona, per la nuova apertura a Val di Chiana (Indirizzo : Via Enzo Ferrari, 5, 52045 Foiano della Chiana AR).

Posizione

TEAM MEMBER

Entrare a far parte del team KFC significa lavorare in un ambiente dinamico, giovane e orientato alla collaborazione, dove ogni persona contribuisce a offrire ai clienti un'esperienza di qualità.

FOH – Front of House (Sala e Accoglienza)

• Accoglienza e assistenza alla clientela;

BOH – Back of House (Cucina)

• Preparazione dei prodotti secondo gli standard KFC;

MOH – Middle of House (Area di Supporto Operativo)

• Preparazione e confezionamento degli ordini;

Requisiti

Cerchiamo persone motivate, energiche e orientate al lavoro di squadra.

Costituiscono requisiti preferenziali

• Esperienza, anche breve, nella ristorazione, nel retail o in contesti a contatto con il pubblico;
• Predisposizione al lavoro in team;

Non è indispensabile avere esperienza nel settore: offriamo un percorso di formazione iniziale e affiancamento per consentire un inserimento graduale e professionale.

Altre informazioni

• Stage formativo con percorso di affiancamento e formazione sul ruolo
• Contratto di apprendistato professionalizzante;
• Contratto a tempo determinato;
• Contratto di lavoro intermittente (a chiamata), secondo quanto previsto dalla normativa vigente.

Orario di lavoro

Part-time, organizzato su turni distribuiti

Inquadramento

6/6° Livello Super del CCNL FIPE – Pubblici Esercizi (ove previsto in base alla tipologia contrattuale). Per i candidati inseriti tramite stage verrà riconosciuta l'indennità di partecipazione prevista dalla normativa regionale applicabile.

Retribuzione

commisurata alla tipologia contrattuale e all'inquadramento previsto dal CCNL FIPE – Pubblici Esercizi vigente, oltre agli eventuali istituti contrattuali applicabili.

INIZIO CONTRATTO

23 NOVEMBRE

L'azienda è inoltre impegnata attivamente sui temi della Sostenibilità, Diversità e Inclusione . Dal 2017 porta avanti l'Harvest Program in collaborazione con Fondazione Banco Alimentare per il recupero delle eccedenze alimentari e dal 2018 ha avviato un importante percorso di riduzione della plastica monouso nei propri ristoranti.

Il presente annuncio, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, etnia e credo religioso.