Operatori fast food

KFC Italia; Toscana; Presencial; EUR 10.000 - 17.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Stage formativo con affiancamento

Apprendistato professionalizzante

Part-time e turni distribuiti

Descripción de la vacante

Spoon Direct Srl, licenziataria del marchio KFC in Italia, seleziona per Ferrara un Team Member da inserire in ruoli FOH/BOH/MOH. Offriamo percorsi formativi iniziali e diverse tipologie contrattuali, con orario part-time su turni.

La posizione prevede supporto al cliente, preparazione degli ordini e collaborazione tra sala e cucina, con inserimento graduale e-professionalità in un ambiente dinamico.

Formación

• Esperienza, anche breve, nella ristorazione, nel retail o in contesti a contatto con il pubblico.
• Predisposizione al lavoro in team.

Responsabilidades

• Accoglienza e assistenza alla clientela.
• Preparazione dei prodotti secondo gli standard KFC.
• Confezionamento e preparazione ordini.
• Coordinamento tra cucina e sala.

Conocimientos

Lavoro di squadra

Accoglienza clienti

Energia

Descripción del empleo

Spoon Direct Srl, azienda licenziataria del marchio KFC – Kentucky Fried Chicken – in Italia, con oltre 150 ristoranti sul territorio nazionale e in costante espansione, seleziona, per la nuova apertura a Ferrara.

TEAM MEMBER

Entrare a far parte del team KFC significa lavorare in un ambiente dinamico, giovane e orientato alla collaborazione, dove ogni persona contribuisce a offrire ai clienti un'esperienza di qualità.

FOH – Front of House (Sala e Accoglienza)

Ti occuperai delle attività a diretto contatto con il cliente, tra cui:

• Accoglienza e assistenza alla clientela;

BOH – Back of House (Cucina)

Farai parte della brigata di cucina occupandoti di:

• Preparazione dei prodotti secondo gli standard KFC;

MOH – Middle of House (Area di Supporto Operativo)

Sarai il collegamento tra cucina e sala, contribuendo a:

• Preparazione e confezionamento degli ordini;

Requisiti:

Cerchiamo persone motivate, energiche e orientate al lavoro di squadra.

Costituiscono requisiti preferenziali:

• Esperienza, anche breve, nella ristorazione, nel retail o in contesti a contatto con il pubblico;
• Predisposizione al lavoro in team;

Non è indispensabile avere esperienza nel settore: offriamo un percorso di formazione iniziale e affiancamento per consentire un inserimento graduale e professionale.

Altre informazioni:

Offriamo diverse tipologie di inserimento, in base all'esperienza e alle tue attitudini:

• Stage formativo con percorso di affiancamento e formazione sul ruolo (800 euro da riproporzionare in base alle ore da progetto formativo)
• Contratto di apprendistato professionalizzante;
• Contratto a tempo determinato;
• Contratto di lavoro intermittente (a chiamata), secondo quanto previsto dalla normativa vigente.

Orario di lavoro:

Part-time, organizzato su turni distribuiti

Inquadramento:

6/6° Livello Super del CCNL FIPE – Pubblici Esercizi (ove previsto in base alla tipologia contrattuale). Per i candidati inseriti tramite stage verrà riconosciuta l'indennità di partecipazione prevista dalla normativa regionale applicabile.

Retribuzione:

commisurata alla tipologia contrattuale e all'inquadramento previsto dal CCNL FIPE – Pubblici Esercizi vigente, oltre agli eventuali istituti contrattuali applicabili.

INIZIO CONTRATTO:

DICEMBRE, RAL DA CCNL

L'azienda è inoltre impegnata attivamente sui temi della Sostenibilità, Diversità e Inclusione. Dal 2017 porta avanti l'Harvest Program in collaborazione con Fondazione Banco Alimentare per il recupero delle eccedenze alimentari e dal 2018 ha avviato un importante percorso di riduzione della plastica monouso nei propri ristoranti.

Il presente annuncio, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, etnia e credo religioso.