OPERATORI CALL CENTER INBOUND

JR Italy; Catanzaro; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica nel settore delle telecomunicazioni cerca operatori inbound per il call center a Catanzaro. I candidati selezionati parteciperanno a un corso di formazione e si occuperanno di assistenza al cliente. Si offre un contratto part-time con possibilità di proroga, in un ambiente inclusivo e orientato alla diversità. Se sei motivato e desideri lavorare in un contesto giovane e stimolante, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• Preferibile esperienza nell'assistenza al cliente.
• Buone doti comunicative e relazionali richieste.

Mansioni

• Attività di assistenza al cliente per servizi telefonici.
• Lavoro su turni dal lunedì alla domenica.

Conoscenze

Assistenza al cliente

Doti comunicative

Doti relazionali

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

OPERATORI CALL CENTER INBOUND, catanzaro

catanzaro, Italy

Humangest Spa, ricerca azienda cliente operante nelle telecomunicazioni, OPERATORI INBOUND su commessa telefonica.

Le risorse inserite entreranno a far parte di una realtà dinamica e giovanile e si occuperanno di attività di assistenza al cliente per servizi in ambito telefonico.

Si richiede:

• Preferibile esperienza nell'assistenza al cliente,
• Diploma di maturità,
• Disponibilità a lavorare su turni
• Buone doti comunicative e relazionali

E' previsto un iniziale corso di formazione pre-assuntivo dal 16/05 al 30/05, compreso tra le 9.00 e le 15.00 in presenza presso la sede aziendale.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato di un mese iniziale con possibilità di proroga e finalità di inserimento diretto.

Inquadramento: CCNL Telecomunicazioni, 2 livello (8,59 euro lorde l'ora)

Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica compresi tra le 8.00 e le 22.00

Luogo di lavoro: Catanzaro (CZ)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #tirrenica