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Un’agenzia per il lavoro è alla ricerca di un CUSTOMER CARE ASSICURATIVO per gestire pratiche di sinistro a Milano. I candidati ideali hanno almeno 6 mesi di esperienza nel settore assicurativo e competenze nel pacchetto Office. È richiesta la disponibilità a iniziare con una formazione dedicata. Il contratto sarà inizialmente a tempo determinato con possibilità di proroghe.
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante azienda cliente specializzata nell’erogazione di servizi di outsourcing, stiamo cercando un/una:
CUSTOMER CARE ASSICURATIVO- SINISTRI MOTOR E NO MOTOR
Le persone selezionate saranno responsabili di attività legate alla prenotazione di prestazioni sanitarie, alla verifica delle condizioni delle polizze per fornire informazioni agli assicurati e all'apertura dei sinistri.
- Zona di lavoro: Milano (zona Crescenzago).
- Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe.
- Disponibilità a iniziare con formazione dedicata e supporto per l\'autonomia nella gestione dell\'attività.
Inserimento con CCNL Commercio
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati