OPERATORE / TRICE ELETTRICO FOTOVOLTAICO

A2A; Bergamo; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di energia cerca un Addetto Operativo a Impianti Elettrici Fotovoltaici a Bergamo. Il candidato ideale ha un diploma, esperienza di almeno 3 anni in ambito elettrico e conoscenza di AutoCAD. Offriamo orari flessibili, supporto al benessere, e piani di azionariato.

Servizi

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Formazione e sviluppo

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo in ambito elettrico e/o in centrali termiche.
• Conoscenza delle soluzioni impiantistiche applicabili al settore civile.
• Possesso Qualifica PES / PAV.

Mansioni

• Lettura e interpretazione di schemi elettrici.
• Esecuzione di cablaggi di apparecchiature poste in centrale termica.
• Localizzazione e riparazione di guasti.

Conoscenze

Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo

Conoscenza delle soluzioni impiantistiche nel settore civile

Patente di guida B

Orientamento al team working

Flessibilità e proattività

Formazione

Diploma

Strumenti

Pacchetto Office

AutoCAD

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Bergamo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto Operativo a Impianti Elettrici Fotovoltaici all’interno del team Contract Manager Area Bergamo del servizio ENERGY EFFICIENCY PUBLIC SECTOR nella società A2A CALORE & SERVIZI Srl della CIRCULAR ECONOMY. La struttura si occupa della gestione dei Servizi Energetici offerti alle Pubbliche Amministrazioni e ai clienti allacciati alla rete del Teleriscaldamento di A2A Calore e Servizi.

Per quale Società

A2A Calore & Servizi è una società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare.

Ti occuperai di

• Lettura e interpretazione di schemi elettrici;
• Esecuzione di cablaggi di apparecchiature poste in centrale termica;
• Localizzazione e riparazione di guasti e l'installazione di apparecchiature e componenti elettrici;
• Installazione dei sistemi di telecontrollo in uso al team;
• Attività di supervisione degli impianti da remoto;
• Fornire assistenza tecnica nelle fasi di costruzione e collaudo degli impianti;
• Analisi per la configurazione di sistemi di building automation;
• Analizzare progetti di appaltatori terzi;
• Spostamento sul territorio di Bergamo e provincia per gli interventi;

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma;
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata in ruolo analogo in ambito elettrico e/o in centrali termiche;
• Conoscenza delle soluzioni impiantistiche applicabili al settore civile con particolare riferimento alle fonti rinnovabili (incluso fotovoltaico e il teleriscaldamento), sistemi di regolazione e di building automation;
• Patente di guida B e disponibilità ad operare sui territori di riferimento anche in reperibilità;
• Conoscenza ed utilizzo del pacchetto office e del software AutoCAD (per lettura schemi elettrici);
• Conoscenza del mercato dei componenti, tecnologie e soluzioni utilizzate e principali produttori;
• Orientamento al team working, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione / organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa;
• Possesso Qualifica PES / PAV;

Che cosa offriamo

• Flessibilità negli orari di entrata / uscita e pausa pranzo;
• Buoni pasto elettronici / Mensa;
• Assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;
• A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità / paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori;
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A con assegnazione di azioni ordinarie di A2A;
• Formazione e sviluppo: programma di induction, gestioni dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna;
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni tra trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas;
• Ambiente di lavoro: valorizzazione della diversità, equità e inclusione (DE&I) e strumenti di lavoro digitale;

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.