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Un'organizzazione di servizi ambientali cerca un/a operatore/trice ecologico/a per le funzioni di presidio negli Ecocentri di Caronno Varesino e Cassano Magnago. La figura si occuperà di aprire e chiudere il centro, controllare gli accessi e fornire informazioni sul corretto smaltimento dei materiali. Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. L'annuncio è aperto a candidati di entrambi i sessi.
Location: Caronno Varesino and Cassano Magnago (VA)
Job Category: Other
EU work permit required: Yes
Job Reference: 450382543
Job Views: 1
Posted: 05.08.2025
Expiry Date: 19.09.2025
Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant’anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All’interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l’obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.
Selezioniamo un/a operatore/trice ecologico/a addetto/a al presidio negli Ecocentri di Caronno Varesino e Cassano Magnago (VA).
L'addetto/a al presidio apre e chiude il centro, controlla e registra gli accessi, fornisce informazioni sull conferimento corretto del materiale di scarto, aiuta l'utenza nello smaltimento e mantiene puliti gli spazi del centro di raccolta. La persona lavorerà in coppia con un altro operatore.
Orario di lavoro: Part time, 18 ore settimanali distribuite come segue: Martedì 9:00-12:00; Giovedì 9:00-12:00 e 15:00-18:00; Sabato 9:00-12:00 e 15:00-18:00; Domenica 9:00-12:00.
Contratto: CCNL Cooperative Sociali, livello A2. Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Annuncio rivolto anche a categorie protette. L'annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Tutti i dati saranno trattati secondo il D.lgs. 196/2003 e modifiche, in conformità al Regolamento Europeo 679/2016. È vietata qualsiasi forma di discriminazione basata su sesso, razza, origine etnica, disabilità, età, orientamento sessuale e altri fattori.