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OPERATORE TELEFONICO INBOUND _LAVORO NOTTURNO_ IN REMOTO

Talenti Agenzia per il Lavoro

Napoli

Remoto

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un operatore telefonico inbound per assistenza ai clienti in orario notturno. La posizione è in smartworking, con formazione online. Si richiede esperienza in assistenza telefonica e buone capacità comunicative. Il contratto è part-time, con orario di lavoro flessibile. Opportunità di crescita con possibilità di proroghe.

Competenze

  • Ottima connessione internet richiesta.
  • Autonomia operativa e spirito di iniziativa.

Mansioni

  • Assistenza telefonica notturna ai clienti.
  • Formazione di tre settimane inclusa.

Conoscenze

Esperienza pregressa nell'assistenza telefonica al cliente
Propensione alla vendita
Ottime capacità comunicative
Flessibilità
Problem solving
Descrizione del lavoro
Overview

Talenti Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni.

OPERATORE TELEFONICO INBOUND - LAVORO NOTTURNO - IN REMOTO

Responsabilità

Le risorse selezionate, dopo un corso della durata di tre settimane, si occuperanno di assistenza telefonica notturna. Il lavoro sarà svolto in smartworking.

Requisiti
  • Esperienza pregressa nell\'assistenza telefonica al cliente;
  • Propensione alla vendita;
  • Spirito di iniziativa e autonomia operativa;
  • Ottime capacità comunicative e doti di ascolto;
  • Flessibilità e attitudine al problem solving.

Si richiede un’ottima connessione internet; pc dato in dotazione dall’azienda.

Sede di lavoro: LECCE(LE)

Modalità lavorativa: smartworking. Si prevede lavoro in presenza solo la prima settimana.

Offerta

Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.

Orario

Orario di lavoro: part-time 20h settimanali con turnazione nella fascia lavorativa 20:00-8:00 lun/domenica – 5gg/7gg.

CCNL

CCNL: Telecomunicazioni, 2° livello.

L\'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198 / 2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Talenti s.r.l. (Aut. Def. R. del 30 / 11 / 2023)

hard

by helplavoro.it

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