Operatore Socio Sanitario

KOS GROUP; Rovigo; In loco; EUR 25.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante struttura di assistenza cerca un Operatore Socio Sanitario per fornire servizi a persone con diverse condizioni di non autosufficienza. Il candidato ideale possiede il titolo OSS, ha esperienza e buone capacità relazionali. Entrare a far parte del Gruppo KOS significa contribuire al benessere delle persone e ricevere formazione continua.

Servizi

Alloggio a carico aziendale per i primi 6 mesi

Fondo integrativo assistenziale

Accesso a corsi di formazione

Premio potenziale annuo

Competenze

• Possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss) richiesto.
• Gradita esperienza pregressa nel ruolo.
• Conoscenza della lingua italiana adeguata.

Mansioni

• Assistenza diretta ai pazienti in igiene, alimentazione e movimento.
• Collaborazione con altri professionisti sanitari.
• Gestione delle informazioni relative agli ospiti.

Conoscenze

Empatia

Capacità relazionali

Lavoro di squadra

Formazione

Operatore Socio Sanitario (Oss)

Diploma di scuola secondaria

Descrizione del lavoro

La Residenza Anni Azzurri Sant'Anna, con 120 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.

Di seguito il sito della struttura:

• In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss)
• preferibile possesso diploma di scuola secondaria;
• gradita esperienza pregressa nel ruolo;
• conoscenza adeguata della lingua italiana.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).

• assunzione a tempo indeterminato da subito, previsto affiancamento iniziale se necessario;
• Inquadramento al livello 4S del CCNL Confcommercio Salute, Sanità e Cura con Retribuzione annua lorda a partire da euro;
• La retribuzione annua lorda indicata è suddivisa in 12 mensilità erogate il 10 di ogni mese con l'aggiunta di 14° e 13° riconosciute a luglio e dicembre;
• Retribuzione per maggiorazioni medie da turno: circa euro lordi aggiuntivi all'anno (maggiorazione turno festivo +15%; maggiorazione turno notturno +20%; maggiorazione turno notturno festivo +25%;
• Premio potenziale annuo: Il premio di produzione è una somma corrisposta al dipendente in base al raggiungimento di specifici indicatori individuali e/o di struttura. A partire dal 2025, viene assegnato un premio potenziale di €500,00 netti all'anno, riconosciuto indicativamente a dicembre di ogni anno;
• Fondo integrativo assistenziale (Fondo Est): in aggiunta agli elementi di cui sopra il dipendente viene iscritto al Fondo Est, tramite il quale è possibile fruire gratuitamente di prestazioni sanitarie integrative al Servizio Sanitario Nazionale (esempio: visite specialistiche, diagnostica, prestazioni odontoiatriche). I nostri dipendenti si fanno rimborsare mediamente 600 euro netti di spese mediche all'anno;
• alloggio a carico azienda per i primi 6 mesi di contratto, unica tassa a carico del dipendete è di soli 80 euro al mese;
• accesso a piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti KOS;
• percorsi di formazione aziendale erogati dalla nostra Kos Academy, prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata.

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

• L'Operatore socio sanitario:
• opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;
• realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;
• legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);
• collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;
• assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari.
• capacità di rilevare i bisogni primari del paziente;
• conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;
• conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;
• conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;
• conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
• conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.

Empatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.

L'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari.

Immediati con affiancamento iniziale

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

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