Operatore portuale polivalente (l. 68/99)

Hamburger Hafen und Logistik AG; Trieste/Trst; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di logistica a Trieste cerca un Operatore portuale polivalente per gestire il carico e la movimentazione di merci in un terminal polifunzionale. Richiesta attenzione al dettaglio, lavoro di squadra e disponibilità ai turni. È necessario il diploma di scuola media e preferenziale esperienza con carrelli elevatori. Si offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza nell’utilizzo di carrelli elevatori (16t) è preferenziale.
• Possesso della patente di guida B è obbligatorio.
• Possesso della patente CE è preferenziale.

Mansioni

• Trasferimento del carico dalla nave al piazzale e viceversa.
• Movimentazione di container e carico/scarico merci.
• Manutenzione dei veicoli aziendali.

Conoscenze

Utilizzo di carrelli elevatori

Attenzione al dettaglio

Capacità di lavorare in gruppo

Formazione

Diploma di scuola media

Descrizione del lavoro

Apply now## Operatore portuale polivalente (l. 68/99)Trieste, Via degli Alti Forni SNCHHLA PLT Italy S.r.l.Transport/Logistics/Container Handling**Posizione**:L’operatore portuale appartenente alle categorie protette movimenta il carico con macchinari portuali ed è responsabile della manutenzione giornaliera dell’attrezzatura di piazzale. Opera in un terminal polifunzionale, pertanto guida diverse tipologie di veicoli e movimenta diversi tipi di carichi e merci, prestando costante attenzione agli aspetti della sicurezza. L’operatore portuale rappresenta il cuore dell’attività di un terminal e fornisce un contributo essenziale agli obiettivi commerciali e operativi dell’azienda.**Responsabilità**:* Trasferimento del carico dalla nave al piazzale / treno / rimorchio / area di stoccaggio e processo inverso* Movimentazione e spostamento di container, carico e scarico delle merci mediante la guida di veicoli portuali, come reach stacker, ralla e carrello elevatore* Manutenzione dei veicoli aziendali affinché siano conservati in modo efficiente, pulito e sicuro* Interrompere l’attività in caso di emergenza o necessità* Comunicazione chiara e precisa tra piazzale e control room / capiturno* Segnalazione tempestiva di qualsiasi malfunzionamento o danno al capoturno* Rispetto delle procedure e politiche aziendali* Utilizzo di tutti i DPI (dispositivi di protezione individuale) in dotazione* Non adottare comportamenti a rischio per sé stessi, gli altri, le attrezzature e i beni aziendali**Formazione ed esperienza**:* Diploma di scuola media* Esperienza nell’utilizzo di carrelli elevatori (16t) (preferenziale)**Competenze e conoscenze tecniche richieste**:* Possesso della patente di guida B (obbligatorio)* Possesso della patente CE (preferenziale)* Possesso del patentino per carrelli elevatori (preferenziale)* Possesso di almeno uno dei seguenti corsi di formazione: rischio incendio medio o alto, alta quota, primo soccorso (preferenziale)**Competenze comportamentali richieste**:* Attenzione al dettaglio e precisione* Capacità di lavorare in gruppo* Consapevolezza delle procedure di salute e sicurezza* Disponibilità a lavorare su turni (compresi notturni), weekend e festivi* Disponibilità a lavorare in orari flessibili**Requisiti linguistici**:* Buon livello di italiano parlato* Livello base di inglese parlato**Altri requisiti**:* Iscrizione alle categorie protette (l. 68/99) (obbligatorio)HHLA PLT Italia fa parte del Gruppo HHLA, con oltre 6.400 dipendenti in tutto il mondo. Il successo significa cose diverse per persone diverse. Per questo motivo, cerchiamo di fare in modo che ogni dipendente possa avere successo e svilupparsi professionalmente in accordo con gli obiettivi aziendali.Se desideri dare forma al futuro di HHLA PLT Italy insieme a noi, saremo lieti di ricevere la tua candidatura!*Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.*Ufficio HR