OPERATORE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO A PARTITA IVA – BUSTO ARSIZIO (VA) E LEGNANO (MI)

Gi Group S.p.A; Busto Arsizio; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group S.p.A cerca un Operatore Politiche Attive del Lavoro a Busto Arsizio. Il candidato si occuperà di servizi di orientamento e consulenza, aiutando gli utenti a trovare opportunità lavorative e sviluppare le loro competenze. Richiesta esperienza nel settore e capacità di lavorare autonomamente. Offriamo un ambiente dinamico all'interno del primo Gruppo multinazionale italiano del lavoro.

Competenze

• Esperienza in Politiche Attive del Lavoro è gradita.
• Automunito e disponibile a brevi spostamenti.
• Autonomia nella gestione degli utenti.

Mansioni

• Erogazione di servizi di orientamento specialistico e accompagnamento al lavoro.
• Stesura di Bilancio di competenze.
• Inserimento dell'utente in percorsi formativi professionali.

Conoscenze

Buone doti relazionali

Capacità organizzative

Orientamento al risultato

Precisione

Flessibilità

Formazione

Laurea vecchio ordinamento, specialistica o magistrale (preferibilmente in Psicologia)

Laurea Triennale con 1 anno di esperienza

Diploma di istruzione secondaria superiore con 3 anni di esperienza

Strumenti

Portali Regionali SIUL e BANDI ON LINE

Gestionale Flexibile di Gi Group

Descrizione del lavoro

Scopo del ruolo:

La figura professionale di Operatore Politiche Attive del Lavoro si occuperà dell'erogazione dei servizi al lavoro, consulenza orientativa, bilanci di competenze, attività di riqualificazione delle competenze, accompagnamento al lavoro ed attivazione di tirocini, avvio alla formazione professionale, scouting delle offerte di lavoro ed eventuali matching con le aziende.

Attività:

L'Operatore Politiche Attive del Lavoro svolgerà le seguenti attività;

- Erogazione di servizi di orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e incontro domanda e offerta

- Stesura di Bilancio di competenze

- Inserimento dell'utente in percorsi formativi professionali in linea con il percorso definito

- Attività di Ricerca e Accompagnamento all'inserimento lavorativo

Strumenti da utilizzare:

- Accesso ai Portali Regionali SIUL e BANDI ON LINE

- Accesso al gestionale Flexibile di Gi Group per la pianificazione delle attività

Skills & Experience:

Requisiti indispensabili a fini dello svolgimento del ruolo di Operatore Politiche Attive del Lavoro sono:

- Laurea vecchio ordinamento, specialistica o magistrale (preferibilmente in Psicologia)

oppure

- Laurea Triennale ed almeno1 annodi esperienza nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, formazione o del lavoro

-oppure

- Diploma di istruzione secondaria superiore ed almeno3 annidi esperienza nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro

Autonomia di lavoro:

Il collaboratore a Partita Iva procederà autonomamente nella gestione degli Utenti assegnati secondo le procedure condivise utilizzando in autonomia i portali regionali dedicati. Le attività potranno essere erogate in presenza presso le sedi Gi Group accreditate o in modalità a distanza secondo le disposizioni regionali.

Capacità necessarie per il presidio della posizione:

Completano il profilo:

- Buone capacità di interazione con l'utenza

- Buone doti relazionali, organizzative e di orientamento al risultato, precisione e flessibilità

- Disponibilità a brevi spostamenti sul territorio

- Automunito

Esperienze precedenti a supporto del ruolo:

È gradita precedente esperienza in ambito di attività di Politiche Attive regionali, in particolare nella misura GOL

Sede di lavoro:Busto Arsizio (VA) – Legnano (MI)

Siamo parte diGi Group Holding(www.gigroupholding.it), il primo Gruppo multinazionale italiano del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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