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Minacs cerca un operatore telefonico part-time a Lecce. Il candidato accoglierà i clienti, raggiungerà obiettivi di vendita e fornirà informazioni sui prodotti. Si offre un ambiente internazionale, formazione retribuita, e accesso alla piattaforma di e-learning. Opportunità di crescita in una realtà globale.
Vuoi entrare a far parte di un’ azienda globale, vivace e in crescita, dove potrai svilupparti e migliorare professionalmente?
Non perdere tempo! Cerchiamo proprio te!
Ci aiuterai ad offrire esperienze eccezionali nell’ offerta di servizi di telefonia per uno dei marchi più grandi e conosciuti in Italia nel settore delle Telecomunicazioni.
Lavorando all'interno del nostro team cordiale e collaborativo, ti occuperai di:
Accogliere i clienti in modo cortese, amichevole e professionale;
Raggiungere obiettivi di vendita e massimizzare le opportunità su ogni contatto;
Mantenere un'ampia conoscenza di prodotti, prezzi, promozioni e procedure.
Diploma di Scuola Superiore (requisito minimo);
Padronanza di Windows e Office;
Disponibilità a lavorare 5 gg su fasce orarie (Lun-Sab 09.00/21.00);
Disponibilità a lavorare nella nostra sede di Lecce (Viale del Risorgimento,4).
Contratto di Collaborazione part-time (20h) con fisso di 8,44€ l’ora;
Bonus al raggiungimento degli obiettivi;
Ambiente di lavoro internazionale, con aree relax;
Accesso h24 alla piattaforma di e-learning Concentrix University, con migliaia di corsi gratuiti;
PC aziendale;
Formazione retribuita.
Vuoi intraprendere un nuovo percorso all’interno di una realtà globale orientata al futuro? Unisciti al nostro team di game-changers provenienti da oltre 70 paesi! Siamo specializzati nel fornire eccezionali esperienze di assistenza clienti e nel promuovere la trasformazione digitale per alcune delle più importanti e migliori aziende del mercato globale. Ogni giorno il nostro staff offre una customer experience di nuova generazione e aiuta le aziende a implementare al meglio le relazioni con i propri clienti. In questo modo raggiungiamo i più elevati risultati di business e facciamo la differenza con i nostri committenti, grazie alla nostra organizzazione, talento e tecnologia.
Ci impegniamo per offrire pari opportunità di impiego a tutti i candidati e per garantire un ambiente di lavoro privo di discriminazioni. Tutte le nostre pratiche di selezione si basano sulle esigenze aziendali, su requisiti specifici richiesti per la posizione e sulle qualifiche professionali, senza considerare razza, età, identità di genere, orientamento sessuale, religione, etnia, stato familiare o genitoriale, disabilità o qualsiasi altra classificazione protetta dalle leggi nazionali applicabili.