OPERATORE/OPERATRICE GENERICO/A BARI FULL-TIME

Gi Group S.p.A; Bari; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Operatore/Operatrice Generico/a da impiegare nella zona Industriale di Bari. La risorsa sarà coinvolta nell'inserimento della biancheria pulita nel processo di stiratura, con orario dal Lunedì al Venerdì. È previsto un contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe. Priorità data a candidati disoccupati da oltre 6 mesi.

Competenze

• Disoccupati da oltre 6 mesi will be prioritized.

Mansioni

• Inserimento della biancheria pulita nel processo di stiratura.

Descrizione del lavoro

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, per Azienda Cliente:

OPERATORE/OPERATRICE GENERICO/A

La risorsa sarà impiegata su impianti specifici di produzione svolgendo attività di inserimento della biancheria pulita nel processo di stiratura

Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì dalle 07.30 alle 16.30 con pausa

E' previsto inserimento in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe.

Luogo di lavoro: Bari zona Industriale

Sarà data priorità a candidati disoccupati da oltre 6 mesi.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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