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Un'importante azienda nel settore delle infrastrutture offre un corso gratuito per diventare Operatore Mezzi. Il percorso include formazione teorica e pratica, con possibilità di assunzione dopo 6 mesi. Si richiede disponibilità alla mobilità e preferibile esperienza nella conduzione di mezzi.
Sei pronto a costruire il tuo futuro con la più grande azienda italiana nel settore delle infrastrutture?
Randstad Construction, in collaborazione con #Webuild, azienda leader nel settore edile, specializzata in costruzioni e cantieristica, organizza un corso di formazione gratuito e cerca diverse figure come:
Operatore Mezzi - WEBUILD
Il corso di formazione gratuito comprende un percorso teorico e pratico per acquisire le competenze necessarie per entrare in cantiere.
La scuola dei mestieri prevede, nelle prime due settimane di contratto in somministrazione, una formazione specifica per operatore mezzi presso i centri avanzati di addestramento #Webuild.
Vitto e alloggio sono inclusi.
Il contratto in somministrazione è inizialmente di 6 mesi, con possibilità di proroga di altri 6 mesi, e potenziale inserimento diretto.
Luogo di Lavoro: lavorerai in uno dei 31 cantieri italiani #Webuild.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Partecipando al corso di formazione organizzato con #Webuild, acquisirai competenze per svolgere la mansione di operatore mezzi e sarai inserito in uno dei cantieri su tutto il territorio nazionale.
Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
Se sei interessato all'opportunità, candidati! Se il tuo profilo risulterà in linea, ti contatteremo il prima possibile.
#Webuild rappresenta un'occasione per scegliere un futuro stabile e professionale.
@scuoladeimestieri
Il percorso promosso da Randstad Italia è gestito da Randstad Forma.Temp, finanziato da Forma.temp (http://www.formatemp.it/), ed è gratuito per gli iscritti che ne beneficeranno.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a leggere l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).