Operatore di Magazzino zona Resi appartenente alle categorie protette

Lidl Italia; Cagliari; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della grande distribuzione cerca un Operatore di Magazzino in Sardegna. La posizione prevede la gestione degli scambi pallet e la manutenzione del magazzino. I candidati devono essere iscritti alle Categorie Protette e dimostrare motivazione e precisione. Offerta di lavoro part-time con formazione strutturata e buoni benefit.

Servizi

Welfare aziendale

Piano sanitario aziendale

Competenze

• Capacità di lavorare autonomamente e in squadra.
• Ottima manualità nell'utilizzo di mezzi e strumenti collegati alla mansione.

Mansioni

• Gestire il flusso pallet interno e scambiare pallet.
• Mantenere l'ordine e la pulizia degli strumenti e del luogo di lavoro.
• Svuotare i contenitori rifiuti in magazzino.

Conoscenze

Motivazione

Dinamismo

Flessibilità

Attenzione al dettaglio

Precisione

Formazione

Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)

Strumenti

Mezzi di movimentazione merci

Descrizione del lavoro

Operatore di Magazzino zona Resi appartenente alle categorie protette, Province of Cagliari

Lidl Italia

La posizione

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Gestione del flusso pallet interno e scambio pallet con esterno, in corrispondenza del luogo di scambio predefinito
• Svolgimento delle attività necessarie al mantenimento dell’ordine e della pulizia degli strumenti e del luogo di lavoro e corretto utilizzo delle attrezzature in dotazione (es.presse cartone)
• Svuotamento dei contenitori rifiuti (nylon, cartone, etc.) presenti in magazzino
• Separazione, suddivisione, stoccaggio e smistamento all’interno del magazzino dei vuoti e dei mezzi ausiliari provenienti dalle filiali e/o dalle altre piattaforme logistiche

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire il ruolo di Operatore di Magazzino sono:

• Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
• Motivazione, dinamismo e flessibilità
• Capacità di lavorare sia autonomamente che in squadra assicurando sempre elevati standard qualitativi
• Attenzione al dettaglio e precisione
• Predisposizione a lavorare con mezzi di movimentazione merci
• Ottima manualità nell'utilizzo di mezzi e strumenti legati alla mansione

La nostra offerta

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Retribuzione

• Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30 ore settimanali, con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
• Una retribuzione mensile lorda pari a circa ,35 € (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Quinto Livello).
• Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
• Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro

• Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22. collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un lavoro dinamico, organizzato su turni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale a molte delle attività operative del Centro Logistico, tra cui il mantenimento dell’ordine, della pulizia e la gestione dei vuoti e dei mezzi ausiliari provenienti dai Punti Vendita.

Inserimento, Formazione e Carriera

• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo dell’Operatore di Magazzino e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.
• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
• Concrete possibilità di sviluppo e carriera, garantite da confronti costanti con i Responsabili e da ricorrenti giornate conoscitive, attraverso le quali vengono valutate le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.