OPERATORE DI IMPIANTO (RIF. offerta : 82365)

Archimede S.p.A. Filiale di Pordenone; Zoppola; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda del settore metalmeccanico cerca un operaio per lavorare su impianti di produzione a Zoppola. Il candidato selezionato sarà coinvolto in attività di carico, scarico e controllo qualità, con orario full-time su turni. È richiesta esperienza pregressa nel settore e disponibilità a lavorare su turni. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Competenze

• Esperienza come operaio in produzione nel settore metalmeccanico richiesto.
• Possesso del patentino del muletto gradito.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

• Lavorare su un impianto in produzione.
• Controllare il funzionamento dell'impianto e la qualità dei prodotti.

Conoscenze

Controllo qualità

Carico/scarico

Strumenti

Patentino del muletto

Descrizione del lavoro

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13 / I / 0012061 del 03 / 05 / 07) - Filiale di Pordenone

Per azienda del settore metalmeccanico cerchiamo un operaio / operaia che lavorerà su un impianto in produzione : carico / scarico, controllo funzionamento impianto e controllo qualità.

• Esperienza come operaio / operaia in produzione nel settore metalmeccanico
• Gradito possesso del patentino del muletto
• Disponibilità a lavorare su turni.

Orario di lavoro : full time, su 2 e 3 turni

Luogo di lavoro : Zoppola

Tipo di contratto : tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione in azienda

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196 / 03). by helplavoro.it

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