OPERATORE DI FONDERIA

Gi Group S.p.A; Maclodio; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group S.p.A cerca un Operatore/Trice di Fonderia per un'azienda del settore metalmeccanico a Maclodio. Il candidato ideale deve avere esperienza in contesti produttivi e disponibilità a lavorare su turni. Offriamo un orario di lavoro strutturato su tre turni e un contratto D2 Metalmeccanico con 13 mensilità+ premio aziendale.

Competenze

• Esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi.
• Disponibilità a lavorare su turni.
• Ottimo conoscenza della lingua italiana.

Mansioni

• Carico e scarico forni.
• Conduzione impianti e verifica del corretto funzionamento delle macchine.
• Cambio stampi e movimentazione del materiale.

Conoscenze

Affidabilità

Flessibilità

Dinamicità

Conoscenza della lingua italiana

Descrizione del lavoro

Stai cercando un’opportunità in un contesto meccanico?

Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?

Noi di Gi Group, filiale di Rovato, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:

OPERATORE/TRICE DI FONDERIA

Di cosa ti dovrai occupare?

• Carico e scarico forni
• Conduzione impianti e verifica del corretto funzionamento delle macchine
• Cambio stampi
• Movimentazione del materiale

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi;
• Disponibilità a lavorare su turni;
• Ottimo conoscenza della lingua italiana
• Affidabilità, flessibilità, dinamicità

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Orario di lavoro:

Tre turni di lavoro, dal lunedì al sabato (mattina).

Offerta Contrattuale:

D2 Metalmeccanico Industria, 13 mensilità + premio aziendale

Luogo di lavoro:

Maclodio

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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