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Una PMI leader nel settore metalmeccanico cerca un Operatore CNC Junior da inserire nel proprio team. Sarai formato per gestire macchine CNC e contribuirai alla produzione di componenti di alta qualità. Ricerchiamo candidati motivati con diploma tecnico e buona lettura del disegno meccanico. Offriamo un contratto a tempo determinato o indeterminato, con una retribuzione commisurata all'esperienza.
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FILIALE: CALUSCO D'ADDASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Hai una passione per la tecnologia e per il settore della metalmeccanica?
Ti piacerebbe operare su macchine CNC e contribuire alla realizzazione di componenti di alta qualità?
Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente PMI settore metalmeccanico leader nel proprio ramo ed in forte crescita, proponiamo un opportunità come:
OPERATORE CNC JUNIOR
Di cosa ti dovrai occupare?
IL RUOLO
L operatore verrà formato e nel tempo si occuperà con sempre più crescente autonomia di:
REQUISITI RICHIESTI:
OFFERTA CONTRATTUALE
ZONA DI LAVORO
Cisano Bergamasco (BG)
Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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