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Un'importante azienda del settore metalmeccanico cerca un operatore CNC da inserire in produzione a Lecce. Il candidato ideale ha un diploma tecnico, esperienza nella programmazione di macchine a controllo numerico e competenze nella lettura di disegni meccanici. Si offre un contratto full time con possibilità di assunzione a lungo termine.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un / una
Il / la candidato / a verrà inserito in produzione per operare su macchine a controllo numerico (fresa o tornio), si occuperà della programmazione a bordo macchina, dell attrezzaggio della macchina e dell esecuzione delle lavorazioni richieste basandosi sulla lettura del disegno tecnico fino al controllo finale dei pezzi prodotti.
Requisiti richiesti :
Si offre inserimento iniziale in somministrazione full time
Sede di lavoro : Lecce (LE)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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