OPERATORE CALLCENTER INBOUND – CERNUSCO SUL NAVIGLIO (MI)

JR Italy; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società nel settore assicurativo cerca candidati per assistenza telefonica ai clienti. Si offre formazione mista e un contratto a tempo determinato part-time di 20 ore settimanali, con possibilità di crescita e opportunità nel rispetto della diversità e inclusione.

Servizi

Formazione mista

Contratto a tempo determinato

Competenze

• Attitudine commerciale, relazionale e negoziale.
• Doti comunicative e orientamento al cliente.
• Capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Attività di assistenza telefonica ai clienti.
• Partecipazione a corso di formazione.

Conoscenze

Attitudine commerciale

Orientamento al cliente

Buon utilizzo del PC

Capacità di lavorare in team

Doti comunicative

Descrizione del lavoro

milano, Italy

Humangest SPA filiale di Modena è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore assicurativo di:

Le risorse si occuperanno di attività di assistenza telefonica ai clienti.

I candidati selezionati parteciperanno ad un corso di formazione in partenza il 16/06/2025 dalle ore 9:30 alle ore 16:30 in modalità di partecipazione mista (giornate d'aula e giornate smart).

È previsto un rimborso di 3,50 all'ora. Il corso avrà la durata di tre settimane.

Le risorse selezionate verranno inserite successivamente con CCNL ANIA liv. B1, part-time 20H settimanali.

Sarà necessario essere iscritti IVASS oppure essere disponibili ad iscriversi.

Requisiti richiesti:

- Attitudine commerciale, relazionale e negoziale;

- Doti comunicative e orientamento al cliente;

- Buon utilizzo del PC;

- Capacità di lavorare in team;

- Serietà e professionalità.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione.

Luogo di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI)

Orario di lavoro: Part-time 20H settimanali

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.