Page Personnel
- Gestire le operazioni di esportazione via mare, garantendo la massima efficienza e precisione.
- Preparare e verificare la documentazione necessaria per le spedizioni internazionali.
- Monitorare l'intero processo logistico per assicurare il rispetto delle tempistiche.
- Risolvere eventuali problematiche operative legate alla spedizione.
- Mantenere aggiornati i sistemi informatici con le informazioni relative alle spedizioni.
- Collaborare con il team per ottimizzare i flussi logistici.
- Assicurarsi che le normative doganali e di trasporto siano rispettate.
Un Operativo Export Mare Di Successo Dovrebbe Avere
- Conoscenza approfondita delle procedure di esportazione via mare.
- Esperienza nel settore della logistica e delle spedizioni internazionali.
- Capacità di lavorare con sistemi informatici per la gestione logistica.
- Buone competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
- Conoscenza delle normative doganali e di trasporto internazionali.
- Ottime capacità di comunicazione e problem-solving.
- Buona conoscenza della lingua inglese
L'azienda è una realtà di medie dimensioni, ben consolidata e attiva nel settore delle spedizioni internazionali. Si distingue per la sua attenzione alla qualità del servizio e per il supporto fornito ai suoi clienti nel settore della logistica.
- Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva.
- Ambiente di lavoro professionale e stimolante.
- Opportunità di crescita professionale nel settore della logistica.
- Sede di lavoro situata a Bologna, facilmente accessibile.
Se pensi di essere la persona giusta per questa posizione, non perdere l'occasione di candidarti!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Altro