Operations Manager - Responsabile d'Area Liguria

Punto Service Cooperativa Sociale; Genova; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Punto Service Cooperativa Sociale cerca un Operations Manager per gestire le RSA in Liguria. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione, orientamento ai risultati e capacità di problem solving. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale nel settore socio-sanitario.

Servizi

Piano annuale MBO

Welfare aziendale

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza in ruoli di direzione in RSA o simili.
• Capacità di monitorare KPI e intervenire tempestivamente.
• Dimestichezza con sistemi informatici.

Mansioni

• Supervisionare processi strategici e operativi per garantire efficienza.
• Sviluppare relazioni con stakeholder pubblici e privati.
• Monitorare e analizzare performance economico-gestionali.

Conoscenze

Orientamento al risultato

Problem solving

Doti relazionali

Mindset strategico

Capacità di lavorare sotto pressione

Formazione

Laurea (preferibile)

Strumenti

Applicativi Office

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando un / a Operations Manager – Responsabile d’Area per la Liguria con esperienza gestionale e un forte DNA commerciale . Un / a professionista che conosca approfonditamente come funziona una RSA e che sappia valorizzare l’azienda e il brand sul territorio anche nell’ottica di costruire partnership ed individuare nuove opportunità di sviluppo.

Chi siamo

Siamo Punto Service , una cooperativa sociale attivo da 35 anni nei servizi alla persona, con focus sulla silver economy. Ci prendiamo cura dei soggetti fragili attraverso la gestione di oltre 50 RSA, assistendo 4.000 anziani in strutture per la terza età e 2.000 a domicilio. Con un fatturato che supera i 60M di euro e oltre 2.000 soci, rappresentiamo uno dei principali players del settore socio-sanitario.

Diventerai il punto di riferimento per le strutture della tua area territoriale, rispondendo direttamente al Responsabile Operations socio-sanitario, e in particolare ti occuperai di :

• Supervisione dei processi strategici commerciali e operativi, supportando Direzioni e Coordinamenti delle strutture per garantire efficienza, qualità e redditività;
• Monitorare il raggiungimento dei KPI qualitativi ed economico-gestionali, intervenendo tempestivamente per correggere il tiro quando necessario per raggiungere gli obiettivi prefissati;
• Sviluppo commerciale , individuando potenziali nuove gestioni o target di acquisizioni grazie alle relazioni stabilite sul territorio;

Gestire relazioni con i principali stakeholder pubblici e privati, come committenti, Enti locali e territoriali, ASL / SdS, ecc.;

Chi cerchiamo :

Esperienza in ruoli di direzione / gestione di RSA e / o altre strutture per anziani : conosci realtà come le nostre, sai cosa serve e dove si nascondono i problemi

Orientamento al risultato e problem solving : ti occupi di produrre risultati, non di sollevare problemi aspettando che qualcuno te li risolva

Mindset strategico e curiosità per il mercato : sai cosa succede nel settore sul territorio e cosa fanno i competitor

Doti relazionali

Abilità a lavorare sotto la pressione di multiple deadline

Dimestichezza con gli applicativi Office e predisposizione all’utilizzo di sistemi informatici

Nice to have : Laurea, ma l’esperienza nel settore conta molto di più!

Contratto a tempo indeterminato

Opportunità di crescita personale e professionale all’interno dell’azienda

Pacchetto remunerativo in linea con esperienza maturata

Piano annuale MBO e welfare aziendale

Se troveremo il giusto match organizzeremo una prima call per capire se ci sono i presupposti per proseguire con l’iter. Poi ti inviteremo in sede per un colloquio, dove conoscerai diverse key people. Si parlerà di ruolo, aspettative, culture fit e opportunità di crescita.

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. Le candidature verranno trattate ai soli fini di selezione del personale e nel pieno rispetto della normativa sulla Privacy vigente.

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