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Una società di logistica internazionale cerca un Operations Junior per la nuova sede in Reggio Emilia. Sarai responsabile della gestione delle spedizioni e del contatto con i clienti, richiedendo almeno 2 anni di esperienza nel settore. Offriamo un ambiente flessibile, formazione continua e vantaggi come premi e welfare aziendale.
Per D.B. Group – filiale di Reggio Emilia siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Operations Junior. Scopri l'opportunità!
D.B. Group è un punto di riferimento nella logistica internazionale. Fondata in Italia oltre 45 anni fa, oggi rappresenta una realtà multinazionale in continua evoluzione, presente con più di 50 sedi in tutto il mondo. Offriamo soluzioni integratedi spedizioni internazionali, logistica e consulenza doganale, progettate su misura per rispondere alle esigenze specifiche di ogni cliente.
Per noi, le persone sono la vera forza del nostro Gruppo: investiamo nella crescita dei talenti, valorizziamo le diversità e incoraggiamo un ambiente inclusivo. Abbiamo ottenuto la certificazione per la parità di genere, a conferma del nostro impegno nel sostenere equità, integrazione e rispetto. Consideriamo con favore candidature di persone di ogni genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, disabilità e background culturale.
I DBGroupers si distinguono per curiosità, impegno e voglia di mettersi in gioco. Se ti riconosci in queste caratteristiche e vuoi far parte di un’azienda innovativa e dinamica, potresti essere il prossimo talento ad unirsi a noi.
Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel team Operations della nostra nuova sede di Reggio Emilia. Avrai l’opportunità di mettere in campo le tue competenze contribuendo in prima persona allo sviluppo operativo della filiale.
Promuoviamo un ambiente che favorisce apprendimento, crescita e benessere, con vantaggi pensati per accompagnare ogni DBGroupers nel proprio percorso professionale:
Crediamo nell’equilibrio tra vita professionale e personale: offriamo modalità di lavoro flessibili, in base al ruolo e al contesto operativo. Investiamo nella crescita dei nostri talenti attraverso programmi formativi mirati, dedicati sia allo sviluppo delle competenze tecniche che di quelle trasversali. Riconosciamo l’impegno e il raggiungimento degli obiettivi attraverso bonus e sistemi di incentivazione dedicati. Mettiamo a disposizione un piano di welfare aziendale e una serie di convenzioni e iniziative pensate per il benessere personale e lavorativo.
Candidati ora e costruisci il tuo futuro in un'azienda dinamica e internazionale!